企业文化融入高职班级教育管理之剖析.pptVIP

管理之索  课题研究的背景及意义 课题研究的基本内容 创新点 研究思路 实验方案 预期研究成果  课题研究的背景及意义 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010 2020年)》 职业教育要“以服务为宗旨,以就业为导向,推荐教育教学 改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式 国务院《关于大力发展职业教育的决定》 大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联 系,加强学生的生产实习和社会实践,改革以学校和课堂为 中心的传统人才培养模式  课题研究的背景及意义 高等教育扩招 参与班级活动积极性不高 团队精神与大局意识不强 学生综合素质下降 责任心与创新劲头不足 就业目标不明确,违约率 高,压力大  论证企业文化进班级的意义、价值,方法和途径  课题研究的基本内容 企业文化概念解读一优秀企业文化归纳 班级管理与企业文化差异→与班级管理融合的内容 相关行业企业文化特征归纳一→融入企业文化特征的管理理念 企业文化融入班级管理实施方案一为学生、教学管理部门提供可 推广模式  何谓一体化课程?  企业典型工作任务 技工院校教师的典型工作任务是什么? 1新专业设计开发 技工院校教改科研部门的典型工作任务 2专业体系规划建设 3专业课程体系改革 4专业资源库建设 5教研活动组织开展 6技术项目研发