中国上市公司对股权激励概述(2002年文献)(4811字).docVIP

? 数据库浏览 ??中国商业报告库 中国资讯行提供?? 正文显示： 在线词典 【行业分类】上市公司/股份 【地区分类】中国 【时间分类【文献出处】证券时报 【标 题】中国上市公司对股权激励概述(2002年文献)(4811字) 【副 标 题】证券时报记者郑小兰 【正 文】????虽然近年来上市公司高管持股比例有所下降，但上市公司对股权激励仍情有独衷，除了改革薪酬激励与分配制度，一些上市公司积极推行股权激励的原因是进行以人力资本为核心的产权制度改革。????上海荣正投资咨询有限公司总经理郑培敏一直非常忙碌。作为中国首家专业定位于从事经营者持股咨询服务的投资银行，他们不断接到上市公司、甚至是拟上市公司制定股权激励方案的要求。????虽然还有些遮遮掩掩欲说还休，但股权激励已在上市公司中呈燎原之势。????今年春节过后，有关上市公司高管持股的消息就不绝于耳：先是申华控股董事长仰融个人从二级市场购入677万股流通股，并宣布公司部门经理以上高层管理人员今年将实现全员持股；接着又有中远发展股份有限公司（600641）董事、高级管理人员利用增发之际认购了增发股份共计762，440股。????4月，武汉中百继武汉中商、鄂武商之后也对纳入范围的9名高管推出“武汉式期权”。8月初，佛塑股份（000973）又公告说，公司第二大股东佛山市塑料皮革工业合作联社，将其所持有的法