企业内鉴定有关政策与技术1031下午.pptVIP

企业内鉴定有关政策和技术 葛恒双副研究员 CETTIC中国就业培训技术指导中心 ∂s7A劳动保障部职业技能鉴定中心  令一、高技能人才工作有关情况 二、“十二五”鉴定工作目标和方 针 三、实现目标的举措 四、企业技能人才评价的重要性 冷五、人社厅发[2008]39号文解读 冷六、企业内鉴定管理工作  、高技能人才工作有关情况  宏观形势分析 1.国际经济形势一国际金融危机(国国自危,力 求自保一降低进口,扩大出口,减少开支,多 印纸币一发达国家进行技术封锁) 2国内经济一出口受抑,比较优势难以发挥, 核心竞争力不强,能耗大,资源消耗大,环保 压力大一必须转变经济发展方式一人才成瓶颈 3就业形势一总量压力大,结构性矛盾重(大 学生成为就业工作难点)-素质就业  转变经济发展方式是经济工作主线 经济结构战略性调整是主攻方向 科技进步和创新是重要支撑 保障和改善民生是出发点和落脚点 建设资源节约型、环境友好型社会 是着力点 改革开放是强大动力  转变经济发展方式的工作方向 令构建扩大内需长效机制,消费、投资、出口 协调拉动经济 提升制造业核心竞争力,发展战略性新兴产 业 深化科教兴国和人才强国战略,提自主创新 能力,壮大创新人才队伍一劳动者素质提高 节约资源、节约能源,保护环境  对就业和人才工作的影响和要求 对