催化师在高管人才领导力发展中价值与作用分析.pptVIP

模式创新跨界融合 催化师在高人才领力发展中的价值与张用分 cic中人才评与发展中空 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 强z- 分荣 年国容企业言理练代化法而现一 v新中国50限年50个品牌 公司简介 中国国玩技六智力合作公司(管称中智集团)是中央直接管理的国有重点骨干企业,是国 COMPANY 务院匡资委直萬唯一一家专业从事人力资源服务的全国性集团公司,名列中国企业500强。 中智人才泙銮与发中心是中智集团下专业从事肚任力模型构建与应用、人才汎评、培训 发展咨询服务的核心板夭。中心立足于北京、上海、深圳三地,与中智集团遍布全国的6家分 支机构良性互动业务范围辐射全国 通过多午的立己研发、市场检验,中智人才评鉴与发展中心已发展成为最优秀的人才管理 整体解决方案提供商之 周万物 cic中人才评与发展中空 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 州一 公司简介 COMPANY cic中智 中智人力 中写投资 cic中智人才评鉴与发展中心 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 公司荣誉 眚人三匡全500第38位,同列21中国眼务业企业500强第102位,连续七年列中国入力资源 COMPANY HONOR 省连练六上榜‘大=区人力资券旺条机构己度0,连续王年列中国品牌第一位 省上海公亏壳获匡家緩全过管巨珂代化创新成灵一等奖 省上海公在《=匡人3度奖上卖鹰‘三度轰人力资系夕包H务机构大奖 匡人力资源夕包研究二严近列‘三匡人力武源夕包立综合实力非行楞首位 省人近CCY‘新中国成立周年一一指动中彐经济·彤刊民众生活的比C个品牌 省造续三被人E报亡等多家机构严为·=匡人力交荐行最兵彩[力算一子 至第|7位,连六年列中 连续五年列中蛋人力企业一立 国入力资全业第一位 十智走人中国企业O第313,同列2 力全种02,连欢七年列中日 cic中人才评与发展中心 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 核心优势 CORE 行业地位令人信服 技术领先研发创新 中组部、国务院国资委中央企业高级曾理入员进拨评价的 资深专职研发园队 指定服务机构 连续6年中国人力资游服务业名算 彐际瓴先工具本土化 出兵结果、板氐性高、公信力强。 系统服务贴身定制 该心业务领域顶尖专家 年中大型项目运作经验 专家经验数据保障 上千家合作客户 全流程一体化 支大的调评数据库 项彐管委员会全程督导 对一客户经理专职务 项目持续跟踪与反 cic中人才评与发展中心 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 核心业务 CORE 人才测评 我们的使命 促进组织与人才共同发展 cic中智人才评鉴与发展中心 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 核心业务 CORE 基于胜任力的企业文② 基于胜任力的人才 化建设 梯队建设 胜任力 构建领导力模型 岗位胜任力模型 ① 模型的 4建立基开胜任力的人 全员通用素质模型 构建与应用 为您所在的组织 明确培训目标,服务战略发屐开发人才能,提升组织能力 速员工发展,打造人才队伍优化行为模式,支撑绩效升 cic中智人才评鉴与发展中心 成为股务品质最好 卓越企业首选的人才管理咨询机构 核心业务 CORE 在线标准化测评产品 中心体系构建与转移 内部人才盘点 测评工具定制 团队能力、组织竞争力诊断 测评专家服务 360°评估 测评技术培训 中高管领导力测评(1)4 人才评测 物 为您所在的组织 准确识别人才,降低用人风险全面衡量能力,提高人职匹配 创造的价值 清晰自我认知,明确职业发展规范技术流程,确保公平公正 核心业务 CORE USINESS 中基层管理人才培养 管人才培养 管理后备人才特训项目 高管经营管理情景实训项目 新任经理人转型项目 高管教练辅导项目 卓越经理人能力提升项目 学习型高管塑造项目 国际化管理人才培养项目 高管海外游学项目 企业家人才培养项目 人才发展解决方案 培训发展业→④高效人及通能力 人才发展体系建设 领导力发展中心构建 务 经理人知人善任能力 理人的系统思考能力 基于能力的职业生涯管理 经理人的教练式领导力 经理人的团队感召力 HR教练式服务能力提升 职业发展教练能力 人才发展方针 传播理念训练技能塑造行为 目录 如何开畏有数的高管培训 催化师是什么? 3 催化师不是什么? 如何成长为催化师?