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精品文档 附表 1 村级班子年终目标责任量化考核评分表 类 别 项目 1、村级班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行 党在农牧村的各项方针政策，团结协作，廉洁勤政，奋发有为，班子成员无违法违纪行为。 2、村级班子结构合理，平均年龄在 45 岁左右，三分之一以上的成员具 有高中以上文化程度。 3、村“两委”正职素质好，能力强，年龄在 50 岁以下，文化在高中以 上，带头致富、带领群众共同致富的能力较强，有对全村具有示范带动党 作用的致富项目，热心为群众办事，清正廉洁、公道正派，作分民主。 4、建立完善基层民主，继续坚持“两推一选”和“公推直选”制度，完善村级班子议事规则和决策程序，进一步完善村民会议、村民代表会议 的 和党员议事会、民情恳谈会等制度，全面落实“一事一议” 、“党务公开” 和“四议两公开一监督”制度，全年召开村民会议 1 次以上、村民代表会议 4 次以上，保证党组织领导下的村民自治健康发展。 5、建立村党支部领导、充满生机活力的村民自治机制，村党支部和村委会关系协调，运行规范。 6、建立健全村级配套组织，重视配套组织成员及其负责人的培养配备，设 充分发挥群团组织联系群众、组织群众、服务群众、团结群众和化解矛 盾纠纷、维护社会和谐稳定的作用。 7、制定农牧村党务村务公开具体内容，将重大决策、决定、决议等适宜公开的内容，及时公开、全面公开，接受党员群众监督，提高公开质量； 40 增强村务公开时效性，一般每季度公开一次，对阶段性重大问题和多数群众关心的热点问题、涉及群众切身利益的重大问题要随时公开；对群分 众有疑问的公开事项，要认真核查；及时答复。适时召开村民会议或村民代表会议，对在年度重点项目建设、大额资金使用、公益事业建设、农牧村低保、宅基地审核上报、救灾救济款物发放、林权制度改革等涉及群众切身利益、关系村级发展的重大事项进行公开并接受村民监督， 同时对下一年度的重大项目进行讨论决定。没有假公开或半公开的现象，没有个人或少数人说了算的现象。  考评 得分 备分值 情况 注 分 分 分 分 分 分 分 . 精品文档 附表 1 村级班子年终目标责任量化考核评分表 类 别 项目 8、大力实施“队伍壮大”工程。发展党员有计划、有措施，按照发展党 员工作“十六字”方针，重视入党积极分子的培养，入党积极分子经常 保持在 6— 8 名以上，加大在文化程度较高的青年农牧民中发展党员力度， 每个村至少发展 1 名女党员、 3 名以上党员，消除党员“空白组” ，基本实现“五无”目标。 9、组织农牧村党员干部开展“双先双强” 、“六带头”活动，以党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、党员承诺制、结对帮扶等为载体，发 挥好党员先锋模范作用，创建“五有”坚强基层党组织。 10、健全党内生活制度。建立外出务工党员管理和联系服务制度，坚持“三会一课” 、“双管三评”制度，扎实开展党员“冬训”工作。村党支部每月至少召开 1 次党员大会或组织生活会，每半年组织开展一次“三 评”活动，按照《党章》和党内有关规定，妥善处置不合格党员。 建 11、有独立产权的村级活动阵地，并达到“六有九上墙”标准。活动阵 地管理规范，党组织活动正常，有效利用活动阵地，使其在教育党员、 服务群众中发挥作用。 设 12、加强后备干部队伍建设，村支部书记、村主任、其他干部分别按 1：3、 1 ：2、 1 ： 1 的比例建立村级后备干部队伍库。 40 13、积极为选聘到村任职大学生“村官” ，“三支一扶” ，进村（社区）以分 及州县直部门、乡镇机关选派到村任职的党支部第一书记、党建指导员 开展工作创造条件，确保下得去、待得住、干得好、流的动。 14、配合县委组织部等部门和乡镇党委加强村级活动场所建设，积极落实建设地点，经全体村民或村民代表商议通过后，组织党员干部投工投劳，切实做好第二轮村级活动场所建设工作；抢抓省级新农牧村建设和省财政奖补试点机遇，按照“硬化、绿化、美化、标准化和民族风貌特色化”的要求，进一步提高村级活动建设水平。  考评 得分 备分值 情况 注 分 分 分 分 分 分 分 . 精品文档 附表 1 村级班子年终目标责任量化考核评分表 类 项目 考评 得分 备 别 分值 情况 注 15、有村级经济发展思路和规划，年度社会经济各项事业发展目标明确、 思路清晰，符合实际、措施具体，并得到有效实施。 3 分 16、采取多种形式发展壮大村级集体经济，有村级集体经济项目，集体 4 分 经济增长 15%以上，村集体经济积累 5 万元以上。 经 17、落实乡村财务定期审核和领导干部离任审计制度，健全农牧村集体 资金、资产、资源管理制度。 2 分 济 18、基础设施建设进展较快，水利、交通、通讯等条件有明显改善，村 容村貌整洁。 2 分 发