党的建设深化改革2015年上半年工作总结.pdf

2015 年上半年浮梁县党的建设深化改革 工作总结 今年以来，按照省、市、县有关改革决策部署，围绕我 县中心工作，坚持一手抓谋划、一手抓推进，扎实推动党的 建设改革相关工作稳妥有序开展。现将上半年工作情况总结 如下： 一、固本强基，扎实提高基层党组织战斗力 1、抓方向、明思路。 围绕市委“六在基层，六力驱动” 为主要任务的基层党建工作三年计划，积极谋划基层党建工 作，县委常委会研究党建问题 ,今年 5 月 15 日，县委常委会 通过了《浮梁县提升基层党组织战斗力加强基层服务型党组 织建设三年规划（ 2015 年-2017 年）》和《浮梁县 2015 年 党建工作计划》 ，明细了今年落实三年规划的六个方面 53 条 具体举措。如，明确全县今年新建村级活动场所 7 个、社区 活动场所 3 个，每个点县财政补助 8 万元，维修 5 个村（社 区）活动场所，每个点县财政补助 2 万元；从 2015 年开始， 县财政每年列支财政预算全县人才工作经费 10 万元，落实 机关党员培训经费每人 13 元列入财政预算； 今年选派第一书 记 200 名（含市派），200 支“连心”小分队，1000 余名在职党 员干部进村（社区）志愿服务；在全县村、社区、非公企业、 机关事业等领域遴选 30 个左右基层党组织作为示范点重点 打造，力争 10 个左右列为市级党建示范点；力争全县每个 1 / 9 行政村都发展 1 名党员，非党员大学生村官发展成党员达 60% ，村委会非党员干部培育成入党积极分子达 80% 等逐项 目标明确。 2 、抓机制、强责任。 在本县提升基层党组织战斗力三 年规划和今年党建工作计划中，都明确建立基层党建工作例 会制度、各级党组织书记向上级党委党建述职测评制度、基 层党建“三述三评”制度、逐级责任追究约谈机制。明确县委 书记至少每半年一次，乡（镇）党委书记、县直党委（党组） 书记至少每季度一次，其他基层党组织书记至少每年一次主 持召开研究基层党建工作专题会议；年底安排各乡（镇）党 委书记向县委述职；年底县、乡（镇） 、村（社区）党组织 书记分别向下级党组织书记或党员述职、接受评议。同时， 实行县、乡 （镇）两级书记填报述职承诺兑现机制。 针对 2014 年年底，县委书记向市委述职承诺，我县 17 个乡（镇）党 委书记也向县委述职承诺，组织县乡（镇）党委书记对承诺 情况一一安排兑现推进表，由县委党建领导小组办公室建立 了县乡（镇）党委书记承诺兑现台账，实行了每条台账销号 制。同时，乡（镇）党委书记承诺兑现情况将作为年终抓基 层党建工作考核的重要依据。 3 、抓投入、 强保障。 县财政已落实为每个行政村增加 1 万元转移支付； 县、乡财政共投入 200 万元， 为全县村 （居） “两委”干部办理养老保险续保；加大农村创业扶持力度，做 好“财政惠农信贷通”融资试点工作，每年为龙头企业、专业 2 / 9 合作社、专业大户办理无抵