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投资发展部职责和岗位职责
1、在总经理的领导下,研究国家宏观经济政策和相关经济法律、法规,拟订公司经营计划和投资方案。
2、协助总经理组织实施董事会决定的公司年度经营计划和投资方案。
3、负责社会职能单位及外办的计划管理及专项经费支出的管理。
4、对公司所属控股、参股、受托管理公司(单位)履行董事会秘书处的职能,并负责控股、参股、受托管理公司(单位)的定期经济活动分析、经营目标责任制和经营统计管理,并提出分析意见供总经理参考。
5、协调公司所属控股、参股、受托管理公司的内外经营业务。
6、负责组织协调公司所属控股和受托管理单位的安全、内保、消防管理工作。
7、负责公司的发展规划论证,收集投资发展信息,及时向总经理汇报。
8、负责组织对投资项目的评审论证。
9、负责对外投资的管理。
主任岗位职责:
1、在总经理领导下,主持部门全面工作,对本部门工作负责。
2、研究国家宏观经济政策和相关经济法律、法规,负责公司发展规划论证、组织、拟订公司经营计划和投资方案及其实施。
3、履行所属控股、参股公司董事会秘书的职能,并负责所属控股、参股公司的定期经济活动分析和经营目标责任制的落实。
4、负责安排部门年度工作计划,负责部门岗位人员配备及考核。
5、组织社会职能单位专项经费支出的管理。
6、对公司所属控股、参股、受托管理单位进行工作指导。
主任师岗位职责:
1、协助主任工作,负责起草公司年度经营计划和投资方案。
2、负责组织协调公司所属控股和受托管理单位的安全、内保和消防工作。
3、协助主任做好项目投资的评审论证。
4、负责对外投资的管理。
5、负责社会职能单位及外办的计划管理和专项经费支出的管理。
副主任师岗位职责:
1、负责公司所属控股、参股、受托管理公司董事会秘书处的日常工作。
2、协调公司所属控制、参股、受托管理公司的内外经营业务及定期经济活动分析。
3、收集投资发展信息,负责综合统计与档案管理。
4、协助完成公司发展规划论证和项目投资论证。
5、组织社会职能单位专项经费支出的实施。
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