保安员培训专题方案一.docVIP

保安员培训方案一 一、企业概况二、企业理念三、企业精神四、管理模式五、质量目标1、企业新接管物业两年内达成省级“城市物业管理优异大厦”标准和“省级文明大厦”标准。 2、管辖区内无重大安全责任事故，区内治安案件年发率占总人口0.2%，无重大火灾、刑事和交事故。3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。4、房屋及公共设施完好率达98%。5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。6、职员上岗前培训合格率达100%。六、职员行为规范（一）职员守则1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本企业规章制度。2、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。3、根据本企业《培训制度》要求接收业务指导、各类培训及考评。?4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所严禁无关人员逗留。6、讲究社会公德和职业道德，严守企业机密，廉洁奉公，维护集体利益和企业声誉。7、珍惜公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。8、勤俭办公，节省用水、用电，杜绝一切浪费现象。9、衣容整齐，精神饱满、待人热情，文明用语。10、关心企业，主动提出合理化提议，发扬企业精神，为企业作贡献。（二）工作态度1、服从领导，不折不扣地服从上级工作