山东成华电子科技有限公司保密制度.doc

0x4D611840743932B3A6477E3000852875 0xBA39D94FB46AA458B61ACBC66E521D43 0x5BAD71FB357B9A1C02FDC1F0CF8CFF03 山东成华电子科技有限公司保密制度 第一章 总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任。 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 第二章 机构和职责 第六条 公司设立技术保密工作组，由技术分管领导任组长，技术部负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管部门的技术保密工作。 第七条 技术保密工作组和技术保密工作者职责 一、技术保密工作组职责 1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本公司内项目的密级等工作，并组织实施。 2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。 3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。 4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。 二、技术保密工作者职责 1、组织本部门职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。 2、贯彻执行公司技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。 3、对本部门技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。 4、建立本部门保密管理及保密协议管理档案；负责保密协议执行情况的跟踪调查。 0x4D611840743932B3A6477E3000852875 0xBA39D94FB46AA458B61ACBC66E521D43 0x5BAD71FB357B9A1C02FDC1F0CF8CFF03 0x4D611840743932B3A6477E3000852875 0xBA39D94FB46AA458B61ACBC66E521D43 0x5BAD71FB357B9A1C02FDC1F0CF8CFF03 第三章 保密范围和密级确定 第八条 公司秘密包括下列秘密事项： 1. 交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2. 经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3. 管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4. 技术秘密，包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 5、其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第九条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。 第十条 公司秘级的确定： 1、 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级； 2、 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密； 3、 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 第十一条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第八、九、十条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满