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运输公司开展 “百日安全无事故”竞赛的通知 运输公司开展 “百日安全无事故”竞赛的通知各单位、科室： 当前时期，冬去春来 ，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落 实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和 1 号文件精神，深入开展 “强 三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的 “安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸 取 “11.13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训, 将领导提出的安全理念转变 为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。 经安委会研究决定，从 2006 年 2 月 1 日至2006 年 5 月 11 日，在沙运司范围内组织开展 “百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：一、指导思想 以学习《安全 生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段， 以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司 “安全环保基 础年”和公司 “安全规范管理年”活动为指导，以确保 安全 、促进发展为目的，持续推 进 “123455”管理工程，提高干部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的 平稳运行。二、活动目标就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。三、活 动领导小组组 长：副 组长： 成 员： 成立 “百日安全无事故”竞赛活动办公室， 办公室设在安保科，办公室主任由***同志兼任。四、活动内容 以集中整治违章违纪 为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：(1)违反公司安全六条禁令； (2)干部违章 指挥，强令工人违章作业；(3)违反安全生产制度和要求； (4)公车私用、无照驾车、未经 允许擅自动车；(5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活；(6)工作时间饮酒或酒后 上岗；(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会； (8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向 等不齐全和不起作用；(9)车辆乱停乱放；(10)违反安全动火规定； (11)职业道德败坏， 有意违章犯规造成事故；(12)不按规定穿戴劳保用品；(13)乱拉乱接交流电线，使用电炉 ；(14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程；(15)连续替岗疲劳作业； (16)在禁 止烟火的作业场所吸烟；(17)带火种进入禁止烟火的作业场所；(18)在易燃易爆场所使用 通讯器材；(19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机；(20)损毁专用机具、附件及工 作设备的安全装置；(21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当； (22)在生产工作场 所惹事生非、打架斗殴；(23)违反营房安全管理规定； (24)违反治安管理条例中有关规定 ；(25)车辆归队后不切断电瓶电源；(26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、 翻事故； (27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。五、活动要求 1 、要高度重 视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室 要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲 清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。2 、要继续深入贯彻公司、沙运司会议 精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具 体要求，同时我们下发了公司、沙运司 1 号文件，对 2006 年安全管理做出了详细部署。 各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检 查考核的一项重点内容。3 、要做到严、细、实。 “严”，就是要严格要求，严格奖惩， 各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规 操作的员工要严肃处理、决不姑息。 “细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起 ，在细微之处见真功。 “实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位 科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责 任到人的原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。4 、认真做好宣 传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对 “百日安全无事故” 竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成 “ 我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进 安全 综合管理能力持