猪场产房绩效考核方案.docxVIP

. 产房饲养员绩效方案 1、产房人员必须各项规章制度与饲养操作规程。 2、产房人员必须服从场部的管理，积极参与公司各项集体劳动及各 项活动。 3、产房人员所饲养猪群的接生、阉割、治疗、保健等在兽医的指导下自行负责完成。 4、产房人员每月接产 30-40 窝。实行全进全出制，必须空栏彻底清 洗消毒。 5、统计每日对乳猪出生、死亡头数进行统计，饲养员不得瞒报，假 报，错报，场长不定期抽查，复核，有弄虚作假每次罚款 100 元。 6、上产房，断奶与转群由场部统一安排。 7、乳猪断奶日龄 21-28 日龄， 仔猪断奶后须在原栏呆 1 周后方由 场部统一安排及时转栏，所有小猪必须在 35 日龄前转出，不 得无限期饲养下去。 8、产房人员不得弄虚作假或虚报数据，必须对所饲养猪只负责，对猪只的出生、变动、寄养、死亡等必须先通知统计登记后方可处理。 9、乳猪 700g 以下计为无用仔（含 700g）， 700-800g（含 800g）为弱仔 , 出生重大于 700ｇ为健仔。 10、转出的健康小猪个体重不低于 6Kg （含 6Kg）， 6Kg 以下且有饲养价值的健康小猪按 50%计算，无饲养价值的小猪当淘 汰处理。 11、健仔育成率定为 93%；弱仔育成率定为 70%；小于 700G 为无用仔，不纳入饲养员考核，成活率奖罚 30 元/头。 12、不及时助产造成的产死率在 2%以内，超指标罚 10 元