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敏捷开发简介 小团队的敏捷开发方法部分介绍 一、前言 播下一种行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。大千世界中的芸芸众生，为什么有的人春风得意，有的人却黯然无光？为什么有的人财运亨通，有的人却一贫如洗？每个人的性格不同，正是导致每个人具有不同的命运的原因之一 。 每个人的性格不一样，对待事情的看法不一样，所以处事态度、做事的方法也都截然不同，不要把自己的观点强加给他人，要尝试理解别人。 下面所说的一些方法，只是一些经验和观点，不一定是对的，只是给大家一些参考。 二、阐释 经常交付 反思改进（Reflective Improvement） 渗透式交流（Osmotic Communication） 个人安全（Personal Safety） 焦点（Focus） 与专家用户建立方便的联系（Easy Access to Expert Users） 配置管理（Configuration Management）和经常集成（Frequent Integration）的技术环境。 经常交付 项目主办者根据团队的工作进展获得重要反馈。 用户有机会发现他们原来的需求是否是他们真正想要的，也有机会将观察结果反馈到开发当中。 开发人员打破未决问题的死结，从而实现对重点的持续关注。 团队得以调整开发和配置的过程，并通过完成这些工作鼓舞团队的士气。 反思改进