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执 序 行 号 领 域 社 会 管 理 体 系 和 级 联 效 应  公司 BSCI 长期目标计划 内容 具体目标 短期目标 长期目标 具体措施 责任 备注 （ 2 年） （5 年） 部门 被审核方（生产商）已确立了 建立完善有效的 BSCI社会 1. 建立有效可行的社会责任管理体系，形成程序 责任管理体系并执行，确 100%达 成 目 100%达 成 目 文件并加以实施， 确保公司时刻都遵守 BSCI 守则。 执行 BSCI 行为守则的有效管 管理部 保符合及遵守 BSCI价值和 标 标 2. 加强 BSCI 培训和宣传全员参与，让公司高层， 理体系 原则，并持续改进 . 管理层及全体工人都理解 BSCI 守则内容和条款 被审核方（生产商）委任高 确保以符合要求的方式遵 100%达 成 目 100%达 成 目 公司委任 XXX为 BSCI 专职负责人，并成立 BSCI 级经理来确保以符合要求的 管理部 循 BSCI 价值和原则 标 标 绩效小组 方式遵循 BSCI 价值和原则 被审核方（生产商）了解谁 商业伙伴（供应商，分包 是主要商业伙伴， 并评估他们 98%达成目标 100%达 成 目 依据《供应商及分包商管理程序》执行，评估商 采购部 商等）的社会责任绩效评 如何理解和应用 BSCI行为守 估合格率达 100% 标 业伙伴遵守 BSCI 行为守则 则 被审核方（生产商）组织其劳 达成交付订单和 / 或合同 98%达成目标 100%达 成 目 制定合理的产能计划，按计划执行并定期评审计 管理部 工来达成交付订单和 / 或合同 预期和要求 预期和要求 标 划，以达成订单的交期和要求；制定应急计划 被审核方（生产商）监控其 商业伙伴（供应商，分包 98%达成目标 100%达 成 目 依据《供应商及分包商管理程序》执行，监控商 采购部 商业伙伴如何遵守 BSCI 行为 商等）的社会责任审核合 守则 格率达 100% 标 业伙伴遵守 BSCI 行为守则 被审核方（生产商）开发必要 1. 社会责任小组每半年进行一次社会责任运行风 的政策和程序来防止并说明 防止工人造成的任何伤害 100%达 成 目 100%达 成 目 险评估 2 定 采购部 对供应链工人造成的任何伤 （身体、经济或心理伤害） 标 标 期监控社会责任体系的绩效。 害（身体、经济或心理伤害） 1. 与供方签订社会责任协议书 被审核方（生产商）以负责 以负责任的方式管理业务 100%达 成 目 100%达 成 目 2. 合同上注明因社会责任问题而终止或解除关系 采购部 任的方式管理其业务关系 关系 标 标 的条件。 3. 建立与相关方沟通渠道，并持续改善相关方. 1. 定期与员工及员工代表进行会面商讨改善工作 被审核方（生产商）让工人 工人及其代表乐意参加并及其代表参加并交流关于工 交流关于工作场所问题的 作场所问题的信息 信息  100%达 成 目 100%达 成 目 标 标  条件； 2. 按员工代 表选举程序选定员工代表 3.关注最弱势 人事部 工人的问题 4. 及时跟进 工人的诉求 工 人 参 与 和 保 护 结 社 自  被审核方（生产商）按照 BSCI 按照 BSCI行为守则明确长 100%达 成 目 100%达 成 目 1. 制定按 BSCI 守则工作的长期计划 行为守则明确长期目标以保 2. 让工人及工人代表参与制定本目标计划 管理部 护工人 期目标以保护工人 标 标 3. 按可持续改进的方式进行 1. 对所有工人进行入职前的工人权利和责任的培 训 被审核方（生产商）采取特定 2. 按法律要求签订劳动合同并给工人一份 100%达 成 目 100%达 成 目 3. 建立合适的工人沟通渠道 ** 程序使工人了解其权利和责 使工人了解其权利和责任 人事部 标 标 4. 对工人进行个人防护，化学品使用，操作安全， 任 职业健康安全，运用诉求以及安全生产的培训 5. 定期对全体员工进行工人权利和责任的宣讲及 宣传 . 被审核方（生产商）充分培 1. 定期收集 BSCI 行为守则的信息并进行培训 充分培 养全 体员 工的 能 2. 定期对全体员工进行人力资源， 职业健康安全， 养下列人士的能力， 以便在业 力，以便在业务经营中成 98%达成目标 100%达 成 目 内部自查和员工诉求等内容的专门培训 人事部 务经营中成功结合责任规范， 功结合责任规范 标 3. 让全体员工知道 BSCI 及其他客户的社会责任标 包括经理、工人和工人代表 准审核的结果及 CAP的跟进 被审核方（生产商）建立或参 申诉回复率 100%，申诉处 100%达 成 目 100%达 成 目 依据《员工意见申诉程序》执行，并进行申诉满 与了有效的个人和团体申诉