内控-企业文化.pdfVIP

.. 企业内部控制 - 企业文化 一、为了加强企业文化建设，提升企业可持续发展的软实力，根据《企业内 部控制基本规范》 ，制定本细则。 二、本指引所称企业文化， 是指企业在生产经营实践中逐步形成的、 为整体 团队所认同并遵守的价值观、 经营理念和企业精神， 以及在此基础上形成的行为 规范的总称。 三、本公司企业文化的核心是坚持”与客户共享成功、与员工共求发展、与 社会共同进步”的企业理念，围绕企业发展的战略目标，着力打造阳光、正向、 规范、创新的企业文化氛围，结合企业经营发展的实际需要，着力营造像军队、 像家庭、像学校的企业文化， 把新希望职业经理人行为准则作为企业管理人员的 行为指南。 四、本公司在经营管理中应当始终关注文化建设的下列风险： （一）缺乏积极向上的价值观、 诚实守信的经营理念、 为社会创造财富并积 极履行社会责任的企业精神， 可能导致员工丧失对企业的认同感，