企业人力资源规章实用制度汇总.docVIP

前言：日本从二站后迅速的恢复了经济，并成为了世界经济强国， 其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处，那么就让我们来看看吧 目 录 第一章 : 总则 第二章 : 人事架构图 第三章 : 佣工管理 应聘手续 劳动合同 个人资料 制服 , 证件及其它领用物品 试用期 调职 培训及教育 晋职 终止合同 解除合同 辞职 归还领用物品 第四章 : 考勤 工作时间 打卡 第五章 : 薪资福利 劳动报酬 月薪调整 福利与保险 第六章 : 假期 法定假日 带薪年休假 探亲假 婚, 丧假 产假 事假 病假 请假手续 各类假期的扣发 第七章 : 行为准则 仪表仪容 工作纪律 处事礼仪 客户接待 第八章 : 奖惩制度 奖惩原则 奖惩类型 奖惩办法 奖惩连座 投诉程序 劳动争议 第一章 . 总则 本手册根据《中华人民共和国劳动法》 等有关劳动政策 , 法规及上海森本株式会社 ( 以下简称本公司 ) 的各项规章制度而制定 . 本手册制定的目的是为了规范员工行为 , 激发员工的主动性 , 积极性和创造性 , 维护正常的工作次序 , 提高工作绩效 , 促进本公司的经营发展 . 本手册适用于本公司全体员工 , 全体员工均应按本手册各项规定执行 . 员工应遵守本公司的各项规章制度 , 关心企业发展 , 热爱本职工作, 讲究职业道德 , 不断的加强自身学习 , 钻研业务 , 提高业务技能, 发扬团队精神 , 共同协作