部门职能说明书(模板).docVIP

管理咨询项目 内部机密文件 PAGE PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 这两项属于必备内容部门职能说明书 这两项属于必备内容 部门名称 部门负责人岗位 直接上级岗位 下属部门 / 部门 岗位 设置 岗位名称 人员编制（人） 岗位名称 人员编制（人） 部门 使命 序号 工作领域 部门主要职责 1 工作规划 （工作规划、计划类） 协助总裁/总经理制定公司职能发展战略； 协助拟定公司发展规划、年度经营计划，参与公司重大决策事项的讨论； 2 制度建设 负责建立健全《XXX管理制度》、《XXX管理办法》等制度，并负责贯彻执行； 制定本部门标准化工作流程、操作规范、部门职能、岗位职责，确保制度的实效性。 7 … … 8 部门管理 负责本部门人员的专业、技能面试工作。 负责本部门人员的工作分配及日常考核管理工作。 负责本部门人员业务技能培训工作。 负责本部门人员的思想教育工作。 负责本部门人员绩效考核的统计汇总工作。 负责本部门*****************等及相关单据、报表的归档工作。 本部门周、月、年工作计划的编制及定期工作总结会议。 完成领导交办的临时性工作。 9 其 他 19.按时准确统计、分析、上报各类报表。 20.完成领导交办的临时性工作和管理体系要求的其他工作，确保工作目标的达成。 部门 权力 部门 指标 （列举KPI指标项） 制作：　　　　　　　　　 　 审核： 批准：