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项目部实习生管理规定为构建优秀成熟的品牌形象保持企业文化核心理念的健康持续发展正常开展公司人才储备工作依据国家相关法律法规结合公司实际情况制定本规定一实习生录用规定应届毕业学生年龄在周岁以上与公司工作要求直接相关的专业学历不低于中专含职高身体健康无传染性疾病有长期从事建筑施工工作的意愿二录用实习生程序实习生分为两类假期实习尚未毕业的在校大学生以完成课题或个人锻炼为目的的短期社会实践毕业实习未取得正式毕业证书作为公司人才储备而引进的本年度即将毕业的应届毕业生实习生办理程序申请假期实习的学生须提前一
项目部实习生管理规定
为构建优秀、成熟的品牌形象，保持企业文化核心理念的健康、持续发展，正常开展公司人才储备工作，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
一、实习生录用规定
1、应届毕业学生；
2、年龄在18周岁以上；
3、与公司工作要求直接相关的专业；
4、学历不低于中专（含职高）；
5、身体健康（无传染性疾病）；
6、有长期从事建筑施工工作的意愿。
二、录用实习生程序
1、实习生分为两类：
A、假期实习：尚未毕业的在校大学生以完成课题或个人锻炼为目的的短期社会实践。
B、毕业实习：未取得正式毕业证书，作为公司人才储备而引进的本年度即将毕业的应
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