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退休教师返聘协议书
甲方 (聘用单位 ): 法人代表 (负责人 ):
单位地址:
乙方 (退休人员 ): 身份证号码:
常住地址: 联系电话: ____________________
鉴于乙方已达法定退休年龄并已办理退休手续, 因学校教学工作需要, 在双
方平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民
共和国合同法》 等相关法律规定, 就甲方返聘乙方工作事宜达成以下协议, 以供
双方共同遵守履行。
第一条 协议期限
1、返聘期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
2、协议期限内, 若乙方需提出解除劳务关系, 至少应提前 30 天书面通知甲方,
并配合甲方做好工作交接。 乙方须在甲方安排人员接岗, 双方完成工作交接后方
可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的, 应承担赔偿
责任。同时,甲方可提前 15 日书面通知乙方解除本协议, 且无需说明任何理由,
甲方除向乙方结清乙方提供劳务期间的劳务报酬之外, 无需承担其它任何经济和
法律责任。
3、返聘期限结束后, 甲乙双方劳务关系即自行终止。 若双方一致同意继续返聘,
则应另行签订《返聘协议书》 。
4、甲乙双方确认,因乙方属于法定退休人员,故甲乙双方不是劳动合同关系,
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乙方不能享有劳动合同关系项下的相关劳动福利待遇。 若乙方实际已享受了甲方
劳动合同项下的福利待遇 (如节日慰问金,工会福利等 ),不影响双方之间的劳务
法律关系。
第二条 工作岗位、任务 、地点及要求
1、工作岗位:甲方聘任乙方从事 岗位,从事 工作。
2、工作地点: ;甲方有权根据实际教学需求及工作需
要,调整乙方的工作地点。
3、乙方确认,根据乙方目前的健康状况, 能依据本协议约定的劳务内容、 要求、
方式为甲方提供劳务,乙方也愿意从事所约定的劳务。
第三条 劳务报酬
1、甲乙双方协定, 甲方给予乙方的劳务报酬为税前每月 元,大写金额
(人民币 ): 整,乙方应付的工会会员费、商业
保险等相关费用,由甲方在其劳务报酬中直接扣减,否则不予享受以上福利。
因乙方为退休返聘人员, 故不享受养老保险、 医疗保险、 工伤保险及失业保险和
生育保险,因以上保险缺失而引发的一切后果,甲方概不负责。
2、甲方于协议时间内每个月月底前以货币形式向乙方支付劳务报酬。
3、甲方有权根据实际教学、经营状况,工作岗位的强度以及难度、乙方考核结
果,以及乙方奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的劳务报酬,乙方应
服从安排,否则甲方有权单方解除本协议,同时乙方应承担违约赔偿责任。
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第四条 甲方权利义务
1、甲方对乙方不负有《劳动合同法》及相关法律法规规定的支付任何经济或法
律等补偿金、赔偿金义务。
2、甲方有权根据学校工作需求、需要以及乙方的劳动技能工作、表现等安排或
调整工作岗位及指派工作任务。 对此,乙方有权向甲方提出意见或建议, 但未经
甲方书面同意的情况下, 乙方仍须按甲方的安排执行, 否则视为乙方违约, 甲方
有权解除本协议。
3、甲方有权根据实际工作需要对乙方进行业务培训,乙方必须参加。
4、甲方有权要求乙方严格遵守学校各项规章制度,教师职业道德规范,否则视
为乙方违约,甲方有权单方立即解除本协议。
5、甲方有权对乙方的工作进行考评, 考评不合格的, 甲方有权单方解除本协议。
6、甲方有权要求乙方对工作中掌握的教学秘密要求保密。
7、甲方应按约定向乙方支付劳务报酬。
8、甲方应为乙方提供工作所需的办公条件。
第五条 乙方权利义务
1、乙方应保证签订及履行本协议是真实意愿表示,保证本协议的签订及履行不
存在任何与事实不符和法律障碍,否则自愿承担相关的经济及法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付劳务报酬。
3、乙方有权要求甲方提供工作必需的条件。
4、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,向甲方提供高质优质的
工作,保质保量的完成甲方安排的工作任务。
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