2020年新版员工奖惩制度学习方案.docxVIP

五、需要 五、需要 对公司 一、规章制度是什么？ 劳动关系中制度的概念，包括范围： 体系、范围 员工奖惩制度的位置 二、规章制度是干什么用的？ 管理、管理的对象、 以前的规章制度是约束职工的，现在的规章制度是约束职工和企业的。 三、怎样的规章制度才能实现他的目的？ 法庭辩论流程 三汽的规章制度是怎样的？ 四、员工奖惩制度介绍 1、结构 2、内容 3、程序 4、 对一线 一、员工奖惩制度的目的和意义 一是激励员工遵章守纪、爱岗敬业。对员工完成工作职 责、履行社会责任、参加劳动竞赛等取得优异成绩的予以奖 励，鼓励广大员工积极主动、优质高效、创新进取的完成岗 位工作、社会工作。 十大好人 见义勇为之星 先进生产工作者、先进生产之星、节能技术能手 先进单位、线路、班组、车辆 二是预防和纠正员工的违规失职行为，维护公司正常生 产秩序。 公司要想正常经营，完成上级、市民对公交这个服务性 行业的要求，必须有一个正常的生产秩序，让三汽这个大机 器正常运转。 例如：按时上下班、办假 -考勤制度 驾驶指定车辆， 行驶指定线路， 停靠指定站点 - 营运制度 做好车辆四检、保修、技术操作 -技术管理制度 安全行车 -安全管理制度 规范服务 -服务管理制度