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培训游戏--头脑风暴
成年人很容易被旧有的思维和行为模式套牢，然而缺乏创造力是这个日新月异的时
代最忌讳的弱点。其实，不是你不会创造，而是缺乏创造的习惯和激情。所以，让头脑风
暴来帮助你。
目标：给学员练习创造性解决问题的机会。
时间：10 分钟
教具：回形针，可移动的桌椅
人数：4 －6 人一组为最佳
过程：
1． 调查研究表明，创造力可以通过简单、实际的练习培养。可很多的时候，创新的
想法往往被诸如这个我们去年就已经试过了或我们一直就是这么做的的想法扼杀。为
了让参与者发挥与生俱来的创造力，需进行头脑风暴的演练。
头脑风暴的基本准则如下：
￠ 不允许有任何批评意见；
￠ 欢迎异想天开（想法越离奇越好）；
￠ 要求的是数量而不是质量；
￠ 寻求各种想法的组合和改进。
2 ． 将全体人员分成每组4 －6 人的若干小组。他们的任务是在60 秒内尽可能多地想
出回形针的用途（也可以采用其它物品或题目）。每组指定一人负责记录想法的数量，而不
是想法本身。
3 ． 一分钟之后，请各组汇报他们所想到的主意的数量，然后举出其中疯狂的或激
进的主意。有时，一些傻念头往往会被证实是有意义的。
讨论：
在进行头脑风暴时你有什么顾虑？
你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题？
在工作中哪些时候可以利用头脑风暴？
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