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项目主管自我评价 【篇一：建筑工程师自我评价】 建筑工程师自我评价多年大型项目建筑施工现场管理经验，负责工 程技术、进度、质量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工规范 及验收规范；熟悉项目运作全程，掌握各工程技术要求。能有效组 织、领导、协调总包和各分包单位各项工作，严格履行合同要求， 完成即定的质量、进度、成本目标。爱岗敬业、以身作则具有较强 的团队协调管理能力。持有建筑专业中级职称 (证件号 xx0523761) 并 取得全国一级建造师资格证 (证件号 0127717) 。熟练使用 autocad 、 office 系列办公软件。 本人知识面丰富，自我调节能力极佳，身体健康，能长期保持良好 的工作状态。性格淡泊，生长于军人家庭，有极强的自律能力，具 备团队合作意识。工作态度认真负责，履行岗位职责力求完美。先 后任职于中建一局，中建 -大成公司等单位，长期从事施工总包方现 场管理工作，熟悉总包方，发包方及监理方的项目管理流程，对施 工组织，施工工艺，沟通协调等方面深有心得。于 xx 年第一批考取 了全国注册一级建造师，努力成为一名出色的项目经理 (生产经理 )， 体现自己的人生价值。 xx 年参加工作至 xx 年 4 月一直在北京建工一建工程建筑有限公司 项目部任技术工作。主要是参与招投标，编写方案及交底，绘制现 场施工图，办洽商，与监理、甲方打交道，作竣工图等工作。 xx 年 4 月至今在一电子厂房建设中任现场土建工程师（甲方现场代表）。 本人已参加工作近二十年，长年在建筑领域工作，从最初的维修、 筑漏到监管高级装潢、高层建筑、市政道路、桥梁等等可谓经历广 泛，担任过基建科科员、施工员、项目副经理、项目主管、项目总 监等职务。从基层到管理层承受了繁重地工作压力。 本人深知只有掌握过硬地专业技术，具备良好地沟通能力和团队合 作精神，才能有效地开展工作。同时本人也利用业余时间积极完善 自己，完成了自考本科（项目管理），也顺利通过了二级建造师 （房建、装饰）地考试。本人渴望在新的环境中有更大地发展空间。 也已在北京建工集团建筑公司工作近 20 年，长期担任工程项目的技 术总工和项目经理，其中曾经担任过 20 多万平方米工程的项目总工， 和 10 多万平方米工程的项目经理，具有丰富的施工实践经验。为人 工作热情主动，具有很好的人际交往能力。 【篇二：建筑专业简历自我评价】 【范例一】 具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域 提出自己的见解 ;为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团 体协作能力，富有责任心和正义感 ;能恪守以大局为重的原则，愿意 服从集体利益的需要，具备奉献精神。 【范例二】 诚实努力，乐观进取，有责任感，具有良好的心理素质。富有挑战 竞争意识和创新精神， 具有开拓精神，动手和解决实际问题能力较 强。生活态度乐观向上，善于与他人沟通，极具亲和力。有很强的 协调能力和团队合作精神。 【范例三】 多年从事工程项目参与和管理工作，熟悉基建项目的开发流程，可 以快速处理解决施工中出现的各种技术问题，具备良好的职业操守 及其沟通，协调，组织，管理能力。 【范例四】 1. 性价比高：多设计院工作经验，已获得一级注册建筑师证 ; 2. 效率高：吃苦耐劳，能熬夜加班，工作效率质量放第一 ; 3. 综合性能好：身体好，熬夜加班摧不垮，有坚强的意志和体魄 ; 理论基础好，建筑学科班出身，基础坚实 ;实践经验好，在设计院做 了多年理论联系实践的工作 ;涉猎广泛，除了建筑和规划，对房地产 业和国家经济规律同样熟知。 4. 人缘好：团结同事，联系同学，求学于名师，广交朋友，有团队 精神，集体荣誉感强。 5. 沟通能力好：理性听取，感性表达 ;性格稳重开朗，乐观向上。 6. 组织协调能力好：担任工程主持，负责与甲方沟通，并管理设计 团队，协调建筑、结构、水、暖、电各专业人员协同工作，完成完 整项目。 【范例五】 性格开朗，活泼大方。对事态度积极，沉着稳重， 组织能力协调能 力佳。 【范例六】 为人诚恳正直，注重团队合作 ;性格开朗，生活态度积极乐观 ;思维敏 捷，表达能力强 ;有多年房地产行业工作经验，熟练掌握房地产销售 策划相关工作 ;具有出色的独立工作能力和沟通技巧，能与不同背景 和职位的人员进行有效的沟通，同时具有丰富的同大小商家沟通、 交流以及管理和协调的经验。 【范例七】 为人处事认真踏实，有很强的责任心 ;有团队合作精神，有激情，有 较强的组织与沟通能力 ;有一线施工现场工作经验，负责海外大型项 目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。 【范例八】 本人诚实，认真，上进 ;多年从事测量工作，独立负责过数个大型项 目的测量工作，有丰富的测量经验以及沟通协调能力。熟悉土建类 施工图、施工管理和有关土