医药行业生产综合部部长岗位说明指导书.doc

XX口腔护理用具股份岗位说明书 一、岗位标识信息 分析日期： 20XX 年 10月 28 日 岗位名称： 生产部部长 隶属部门： 生产综合部 岗位编码： 直接上级： 总经理 工资等级： 直接下级： 生产科科长、总务科科长、成品车间主任、设备环境保护科科长 可轮换岗位： 下级人数 人 二、岗位工作概述 为了提升企业经济效益，在企业发展战略和相关制度指导下，构建企业生产管理、物流管理、固定资产管理、环境保护和后勤管理平台并维护其运行。 三、工作职责和任务 依据企业发展战略，在充足沟通基础上，制订企业生产、固定资产、物流、环境保护和后勤战略计划方案，供企业论证审批； 生产管理 制订年度和月度生产工作计划和突发应变计划，并负责解释和沟通； 组织、调度和安排生产相关各项工作； 指导和协调生产过程中出现所属单位难以处理问题； 对生产过程中出现偏差立即给矫正，并对工作结果进行考评。 3．物流管理 制订年度和月度厂区内部物流管理工作计划和突发应变计划； 统一进行厂区内部仓库计划和除库房内部出入库和统计以外库房管理工作； 负责进行厂区内部物资（包含原材料、半成品、成品、包装物等）运输流转。 4．固定资产管理。 制订年度和月度固定资产管理工作计划和突发应变计划； 负责企业全部生产性和部分非生产性设备及其它固定资产登记造册、日常维护修理； 负责企业生产性非标准设备采购； 负责企业基础建设及“三同时”管理工作。 5．负责企业环境保护管理工作。 6．对生产综合机构设置和人员配置、职务设置和聘用及其调整等方面提议方案，明确实施和管理职责权限； 负责企业后勤管理。 8．生产综合部基础管理。 1）负责生产系统年度、季度、月度统计工作； 2）负责组织企业安全生产及文明生产，确保质量、环境兼容管理体系在本部门正常运行； 3）负责制订、完善生产、固定资产、环境保护、物流、后勤管理和本部门工作步骤、标准和规章制度，并实施或督促各部门实施； 4）做好部门档案整理、归档工作； 5）依据企业发展情况，负责相关人力资源需求和培训计划制订。 9．负责生产、固定资产、环境保护、物流、后勤等方面对外联络和公关工作。 10．完成上级委派其它任务。 四、工作绩效标准 （一）按时按质按量完成整年生产计划及每个月生产计划。 （二）确保生产任务完成。 （三）在确保生产任务完成前提下控制生产成本完成期初指标。 （四）生产部内部人员管理完成企业标准。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1.所受监督：受总经理指示和监督。在生产任务完成和协调各部门关系上，受总经理监督指示。 2．所施监督：向生产部各车间、部门公布指示和实施监督。 3．合作关系：在计划编制、预算、资金使用、人力资源管理等方面和财务部、人力资源部、营销部、等部门发生协调关系。 （二）外部关系 1．在生产统计报表和区统计局、市统计局保持联络。 2．在生产方面接收市控股企业指导。 六、岗位工作权限 （一）对本部日常工作支配指导权。 （二）对本部人职员作监督权和科长（车间主任）任免权。 （三）相关文件和计划审核权。 七、岗位工作时间 在企业要求时间内工作，如有特殊情况可加班。 八、岗位工作环境 室内工作。 九、知识及教育水平要求 （一）了解统计法。 （二）含有牙膏生产方面专业知识。 （三）熟悉全企业内生产车间生产能力和设备配置情况。 （四）含有企业管理方面知识。 十、岗位技能要求 （一）较强口头表示能力和组织协调能力。 （二）较强分析能力、应变能力和决议能力 （三）较强管理技能。 （四）含有良好处理人际关系能力和和人沟通能力。 十一、工作经验要求 大专以上，最好是管理专业，任主管以上职务五年以上。 十二、其它素质要求 任职者需含有健康体魄，充沛精力；强烈责任心和耐心；无特殊性别和年纪要求。