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酒店岗位说明书资 料收集 原文地址：酒店岗位说明书资料收集 _01作者:jyangf_hr 岗位说明书 岗位编号：011 岗位名称财务部副经理（主办会计）直属部门财务部 直接上级财务总监 直接下级 主办会计、 出纳员、 财务日审员、 资产管理员、 零 星商品采购员 任职条件 白然条件：身体健康，相貌端正，年龄25-55岁工作经 历:三年以上财务管理工作经验，助理会计师以上职称文化程度：大 学专科学历或同等学历以上语言水平 ：良好的公文写作能力和语言 表示能力其它能力：具备财会业务实施、管理能力；掌握经济法、 税法、财经管理、现代金融等知识、能熟练运用电脑 岗位职责及工作内容： 1、 组织本部门员工搞好会计工作，审核各种财务报表； 2、 负责财务收支和经营成果情况的综合分析，撰写分析报告； 3、 负责收集、加工、整理经济信息，提供经营决策资料； 4、 编制资金收支计划，并组织实施； 5、 协调内外经济关系，负责流动资金的管理以及借贷资金的安 排、分配和运用； 6、 审核各种凭证、 单据是否合法，手续是否完备，内容是否真实, 数字是否正确，附件是否齐全，记账是否及时、 清楚，账证是否相 符； 7、 负责会计凭证科目的汇总，编制总账科目汇总表，试算平衡，登 记总账； 8、 月末与各明细账进行核对，做到账账相符； 9、 负责编制财务会计报表； 10、 负责会计资料的管理； 11、 参与财务收支与经营成果情况的综合分析 ，提出改进意见和 建议； 12、 对酒店日常支付的费用进行统计 ，控制，掌握银行存款余额的 记录； 13、 核对及处理酒店内支付的费用 ，编制支出分析及其它有关供 贷单位和个人发票的月结单； 14、 根据酒店支付情况做出分析报告供总监和总经理参考 ，以便 控制费用开支保持收支平衡不超预算 ； 15、 负责所有支出,包括即时支付或经常支付的款项准备支票并 将支票、收据以及支付文件、 资料呈交总经理核准； 16、 检查供应单位和个人的每月报告是否符合酒店的会计应付记 录； 17、 提供财务计划及银行余额记录最新支出分析以供总经理参考 ； 18、 负责酒店财务档案的管理工作 岗位说明书 岗位编号：012 岗位名称餐饮部副经理 直属部门餐饮部 直接上级餐饮部经理 直接下级餐饮部主管 任职条件 白然条件：身体健康，相貌端正，年龄25-45岁工作经 历：三年以上酒店餐饮服务和管理经验文化程度 ：大学专科学历或 同等学历以上语言水平：流利标准的普通话，英语口语水平良好其 它能力：熟悉餐饮业相关法律法规，熟悉餐饮部各岗位工作程序及 标准，能熟练处理客人投诉，善于培训和激励属下员工，具有评估员 工工作的能力，具有较强的管理能力、 严谨的工作态度和高度的 责任感 岗位职责及工作内容 1、 积极落实餐饮部下达的工作任务及各项营业指标 ； 2、 督导、管理并实施对服务员的培训，确保餐饮服务员有良好的 专业知识、服务技能及工作态度； 3、 在营业时间内加强现场督导 ，坚持在一线指挥，及时发现并纠 正餐饮服务中出现的问题； 4、 与宾客进行沟通，妥善处理宾客投诉，征询客人的意见和建议 不断提高服务质量； 5、 与厨房通力合作，完成好每周或每日的”厨师长推荐”项目 ； 6、 加强餐饮部的财产管理，控制好物品的使用情况，根据经营需 要拟定更新计划； 7、 负责抓好餐厅环境、 餐具、用具的卫生以及餐厅设备设施的 维护保养工作； 8、 负责制定本部门各项规章制度并督导实施 ； 9、 指导餐饮部主管合理安排班次，确保各个业务环节的顺利进行 10、 全面负责宴会的整理、 计划和实施步骤，处理好各种问题和 突发情况； 11、 协助餐饮部经理做好人事安排、 绩效考核，并实施奖惩。 岗位说明书 岗位编号：013 岗位名称 安技中心副经理 直属部门 安技中心 直接上级 安技中心经理 直接下级 安技中心主管 任职条件 白然条件：身体健康，相貌端正，年龄25-55岁工作经 历：三年以上酒店安全技术管理经验文化程度 ：大学专科学历或同 等学历以上语言水平：流利标准的普通话，英语口语水平良好其它 能力：熟悉酒店各系统设施设备配置，具有较强协调沟通能力，能够 组织人员妥善处理设备设施故障和安全事故，具备实施技术培训和 指导属下员工的能力，能承受设备紧急维修与紧急安全事故处理工 作的压力，并圆满解决问题 岗位职责及工作内容 1、 坚决执行和落实酒店及部门所做出的一切决定 ； 2、 协助部门经理监督检查属下工作 ，负责做好分管工作的计划、 安排。 3、 熟悉酒店内的所有消防器材及安全措施 ； 4、 与前厅部经理相互配合处理好突发的安全事件 ； 5、 接受其它部门或客人对工程部及酒店工程方面的投诉 ,及时处 理，并向上级及时汇报； 6、 接受酒店各部门的报修，并对报修内容分类，调派专