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1 电子商务职业经理人 1 电子商务职业经理人 1.1 职业经理人简介 1.1 职业经理人简介 1.1.1职业经理人的产生 1.1.1职业经理人的产生 • 十九世纪中叶，美国，世界上第一批职业经理 人——专业货运计划人员应运而生。 • 日本的职业经理队伍，以一种特殊高级白领阶 层出现。现在日本已形成一套完备的职业经理 体系。 1.1.2职业经理人的内涵 • 职业经理人的定义，所谓职业经理人，是指在 一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业 中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企 业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管 理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职 业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中 聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报 酬主要方式的职业化企业经营管理专家 。 。 • 职业经理人的几个特征：首先是职业经 • 职业经理人的几个特征：首先是职业经 理人和岗位职业化，是同一个趋势；第 理人和岗位职业化，是同一个趋势；第 二个，职业经理人一定是处于管理岗位 二个，职业经理人一定是处于管理岗位 不管是技术营销还是经营管理，同时， 不管是技术营销还是经营管理，同时， 职业经理人在某个专业上有很深的积累 职业经理人在某个专业上有很深的积累 ，有系统的知识培训，而且在这个方面 ，有系统的知识培训，而且在这个方面 具有可观的见解，来了以后不需要企业 具有可观的见解，来了以后不需要企业 在用他时还要培养他试试看行不行。 在用他时还要培养他试试看行不行。 • 职业经理人横向看是分类的，财会、生 • 职业经理人横向看是分类的，财会、生 产管理、市场营销；纵向看也是分层次 产管理、市场营销；纵向看也是分层次 的，企业需要各种层次的职业经理人。 的，企业需要各种层次的职业经理人。 1.2职业经理人的特点 1.2职业经理人的特点 • 1.2.1 职业经理人应该是一个优秀的管理人才 • 1.2.1 职业经理人应该是一个优秀的管理人才 • 1.2.2 职业经理人必须是一个优秀的宣传家、 • 1.2.2 职业经理人必须是一个优秀的宣传家、 组织家 组织家 • 1.2.3 职业经理人必须具备良好的职业道德 • 1.2.3 职业经理人必须具备良好的职业道德 • 1.2.4 职业经理人必须具备很强的个人魅力和 • 1.2.4 职业经理人必须具备很强的个人魅力和 宽广的胸襟 宽广的胸襟 • • 1.3职业经理人如何摆正在企业的 1.3职业经理人如何摆正在企业的 位置 位置 • 案例：“打工皇帝” ——唐骏 • 案例：“打工皇帝” ——唐骏 • 唐骏（1962年- ）江苏常州市人。1984年毕业于北京 • 唐骏（1962年- ）江苏常州市人。1984年毕业于北京 邮电大学，1994年加入微软公司，唐骏领导下的微软 邮电大学，1994年加入微软公司，唐骏领导下的微软 （中国），在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个 （中国），在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个 月（2002年7月到2003年1月）创造历史最高销售纪录 月（2002年7月到2003年1月）创造历史最高销售纪录 的公司。微软中国2003财年（2002年的7月到2003年 的公司。微软中国2003财年（2002年的7月到2003年 6/30 ）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快 6/30 ）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快 的分公司。2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的 的分公司。2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的 位置上退休并获“荣誉总裁”称号，不久后出任盛大网 位置上退休并获“荣誉总裁”称号，不久后出任盛大网 络总裁。2008年，任新华都集团总裁兼CEO。2009年 络总裁。20