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浅淡建筑施工企业如何“深化改革,做大做强”
要尽快建立适应市场经济和长远发展需要的现代企业制度,建
筑企业应树立企业品牌建设,形成企业核心竞争力或比较竞争优势,
加强企业文化建设,倡导团结、内部整合,积极开展多元化梯形经营,
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壮大自己实力,确立人才是第一资源的思想,构建建筑人才的高地,
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提高企业领导思维和执行力,同时建设企业有一批卓越领导力的经营
G.
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决策层,有一批懂市场、善管理和资本运作的人才,并不断加强技术
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创新,提高企业科技含量,进而提高企业竞争力是企业做大做强的根
U
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本所在。 Z
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近几年来,面对日趋激烈的市场竞争形势,集团在上级主管部
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W
门的领导下,认真贯彻落实党的十六大精神,以“三个代表”重要思
想为指导,积极有力促进资产结构、组织结构、人员结构的优化调整,
网
龙
为进一步做大做强和持续发展,实现将江西**建工集团建设成“全国
筑
建筑业 100 强”的远景目标和“2016 年前成为江西省建筑施工行业
前五甲”的战略目标奠定坚实的基础。
现将有关情况汇报如下:
一、进行重新定位,调整内部结构
根据公司发展现状和目前建筑市场形势,集团要形成建筑业企业
核心竞争力不具备条件,要想在竞争中取得优势,必须从形成比较竞
争优势入手,以比较竞争优势的建立来取得企业更大的发展,并细化
我公司竞争主营业务市场。在实践中,集团加强服务渠道和社会资源
信息渠道的建立,树立企业质量品牌,承建一个工程,树立一个品牌,
通过质量和服务形成企业比较竞争优势。考虑到我公司起步晚,经济
实力弱的实际情况,公司以低风险,低投入和高要求(质量、进度)
M
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的建筑市场为主导市场,通过自身的优势来抢占市场份额。
G.
随着企业市场化的进一步深入,集团公司优化企业经营结构、组
N
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织结构的资源配置,理顺企业各项管理体系,有效运营市场资本、人
L
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员资本和品牌资本增强企业比较竞争优势,完善法人治理结构,建立
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