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学 海 无 涯 ;学 海 无 涯
会议主持人:会议发起人。
会议参加人员:参会人员由会议发起部门/人负责通知。 会议地点:公司一楼多媒体会议室(或临时指定)。
三、会议内容
1、 周例会、月例会
会议由各部门负责人对上周/月工作计划落实情况进行汇报。
对未完成的工作任务要详细说明原因;对实施有困难的工作任务 集体协商,并寻找具体解决办法。工作中出现问题要及时跟踪改 进。总经理根据各部门汇报计划,安排、布置本周/月任务,明确 各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合,解决 实质问题。会议记录人:行政部文员。
2、临时性会议
会议时间、参会人员、会议内容、会议记录人由会议发起部门
/人自行安排。由指定人员做好会议记录,将会议记录存档。指定 人员须将会议考勤及处罚情况及时报公司考勤人员。会议记录视 需要呈报公司总经理。
四、会议纪律
1、会务人员应提前入场,准备好《会议签到表》及相关数据文件, 连好投影设备,做好会议接待工作。
2、参会人员应准时到会,并在《会议签到表》上签到;参会人员因 故不能按时出席,需提前半个工作日在行政部/会议发起部门备案, 否则按迟到或缺席处理。 ;学 海 无 涯
3、进入会场前,参会人员应整理自己的仪表,做到衣冠整齐、精神 饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言,不得交头接耳。
4、发言人在会前做好充分的准备,发言简明扼要。不准跑题。遵守 发言时间。
5、提意见和建议要先征得主持人许可,不许七嘴八舌、污言秽语、 泄私愤、恶意攻击。
6、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态,原则上不允许接听 电话,如特殊原因需接听电话,需向会议主持人请示,方可离开会议 室接听电话,外出接听电话不能超过三分钟。因特殊原因需离席的, 需向会议主持人请示,经同意方可离开。
五、管理权责和处罚
1、行政部负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。
2、会议主办部门负责会议的组织工作,并有权对违反本制度的行为 提出处罚。
3、周例会、月例会因时间固定,行政部不再另行通知, 临时性会议 由会议发起人或指定人员负责通知。
3、迟到、早退、缺席
①、迟到:参会人员在会议规定召开时间后 5 分钟内未到的,计为迟
到;②早退:凡参加会议人员,如未经主持人同意在会议结束前 5 分 钟提前离开会场的,计为早退; ③缺席:凡必须参加会议人员未经请 假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的,计为缺席。
4、处罚 ;学 海 无 涯
1、无正当理由迟到、早退每次处 10 元的罚款;
2、无正当理由缺席每次处以 30 元的罚款;
3、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的,以上处罚由传 达人承担。
4、会议期间打瞌睡,罚款 20 元。
5、手机未关或未调到震动,每响一次罚款 10 元。
6、做与会议无关的事情第一次口头警告;第二次罚款 20 元。
7、会议期间严禁吸烟,违者罚款 50 元。
8、罚款两日内上交至行政部,做为会议招待费用。逾期未交者, 罚款双倍。
五、附则
本制度由行政部负责解释。凡本制度未明确规定的奖惩,按《奖 惩管理制度》有关规定执行。 本制度由行政部制订,经总经理批准 后生效,自颁布之日起执行。
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