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- 2020-09-21 发布于江西
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湖北省工伤赔偿标准一览表
伤残级别
资)
(保险基金 (用人单位 备注
支付) 支付 )
达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休
手续,停发伤残津贴,改发基本养老金。按规定计
算的养老金高于伤残津贴时,由养老保险基金按规
定计算的标准计发,养老金低于伤残津贴时,由工
伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。
(含 5、6 级)
另注:扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗
保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标
准的,由工伤保险基金补足差额。
不管距退休多长,医
疗补助金均全付,距退
休 5 年一次性就业补
助 金 100% , 4 年
80%,3 年 60%,2
年 40%,1 年 20%,
不足 1 年 10%
月 70%(用 解 18 个月 解 34 个月
平
月
解 16 个月 解 28 个月
平
注:伤残津贴适用于
保留劳动关系,一次
性就业补助及医疗补
助适用于终止或解除
劳动关系
解 14 个月 解 20 个月
13 个月
11 个月
9 个月
平
平
解 12 个月 解 16 个月
平
平
平:系指统筹地区上
年 度 职 工 月 平 均 工
资
解 10 个月 解 12 个月
平
平
7 个月
解 8 个 月 解 8 个 月
平
平
精选范本
.
2、供养亲属抚恤金:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者
孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
支配收入的 20 倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受
本条(新工伤保险条例第 39 条)第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停
工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项
规定的待遇。本人自愿,可由用人单位一次性支付抚恤金,计算时间为:其配
偶和父母一次性计算到 70 周岁,最低不少于 5 年,70 周岁以上按 5 年计算;
其子女一次性计算到 18 周岁。一次性领取 10 年以下的,按《条例》规定标准
的 100%计发,一次性领取 10 年以上的,按《条例》规定标准的 80%计发。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生
活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或
者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、
第(二)项规定的待遇。
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