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                关于贯彻落实广晟资产管理有限公司 综字 [2012]14 号文的情况汇报
广晟管理公司综合管理部:
为认真贯彻落实广晟管理综字 [2012]14 号文件精神,公 司领导认真学习了省安监局副巡视员林天逐和职业健康处 处长朱光华在省安监局召开《职业病防治法》宣贯视频会 议上的讲话后,对公司的职业病防治工作进行了精心部 署,现根据文件要求和近年来开展的职业病防治工作作以 下汇报:
一、传统印刷行业可引起职业病的主要污染来源
1、油墨。目前印刷行业中广泛使用的还是传统的溶剂 型油墨,主要有芳香烃类、酯类等有机溶剂,它们大多有 毒性,会污染环境并影响工人的身体健康 ;有机溶剂易燃易 爆,存在着生产安全隐患。
2、润版液。印刷机上普遍采用的是酒精润版系统,异 丙醇是润版溶液的添加剂之一,挥发后产生的醇蒸汽有 毒,会对人体健康造成有害的影响。
3、胶片和显影液。它们都含有大量的银离子,这些物 质若直接进入环境中,重金属银离子能污染自然水体而造 成对环境的危害,同时,胶片的片基是高分子化合物,在
环境中极难降解而污染土壤。
4、油性上光材料。其使用的稀释剂主要是甲苯,人体 吸入一定量会导致呼吸系统和血液系统发生病变。
5、洗车水。清洗印刷机组必备的原料之一,传统的洗 车水含有大量苯、酚、醇,人体吸入后会刺激呼吸系统, 对皮肤也有损害。
6、噪音。操作人员如果长期在没有防护的工作场所工 作,会致使听力减退。
二、我司开展职业病预防工作的情况
1、深入开展职业病防治教育。我司的职业病防治教育 贯穿到安全生产教育中,实行“三级”教育,即在厂级、 车间级、岗位级,通过教育使各岗位人员了解本岗位工作 可能带来的职业危害,并通过厂报和宣传栏刊登有关职业 防护知识,教育员工应该如何科学、安全地操作,提高了 员工自我保护意识,避免职业危害的发生。
2、通过对新技术、新工艺、新材料的运用,代替了原 有造成职业危害的技术、工艺、材料。紧跟世界低碳环保 的潮流,响应国家和新闻出版总署的号召,我司一直倡导 绿色印刷,新技术、新工艺、新材料的运用给公司发展绿 色印刷带来了坚实的基础。为避免印刷车间人员患上职业 病,我司宁愿选用成本较高的“绿色油墨”代替传统的溶 剂型油墨。所谓“绿色油墨”是以大豆为原料而提炼的环 保性油墨,具有无味、无毒、无害的优势,通过环保油墨 运用,避免了对人体的伤害和环境的污染。在印刷车间日 常工作中,经常会使用洗车水作为清洁剂对印版进行清 洗,我司采用的洗车水也是环保型,具有无色、无味、无 毒、无害的特征,采用该洗车水可避免员工患上职业病。 我司是有着 70 多年的历史的印刷企业,多年来一直钻研和 改进印刷器械,经过不断的摸索和研究也取得了一定的成 绩。公司从 09 年开始就尝试免酒精润版系统,通过不断的 改进和完善,现在采用的都是无酒精润版系统,通过对这 项技术的改造不仅节约了成本,还避免了因异丙醇而产生 的职业危害。为避免显影液、油性上光材料对人体的损害 和对环境的,在 2006 年 8 月投入 246 万购入当时世界上最 先进的富士紫激光CTP直接制版设备,替代传统手工拼版 工艺,减少有机粘合剂的使用,有效预防职业病的发生。 公司有一台UV上光机,但该设备运行时需要用到大量的甲 苯等有机溶剂,极易使操作者患上职业病,该设备不能满 足公司的发展理念,公司从几年前就停开了该设备,也避 免了职业病的发生。
3、建立、健全职业病防护措施。我司本着对员工、企 业、社会负责的态度,主动接受卫生、环保、安监部门的 检查和监督,为员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要 求的工作场所、环境和条件。为使员工有一个舒适的工作 环境,我司施行 5S 现场管理制度,所有的生产车间、仓库 都安装了通风设备,有效降低了有害物质在生产场所的浓 度,公司建立了劳保用品发放制度,定期给员工发放工作 服,为在印刷车间和装订车间部分噪音较大工序工作的所 有员工配置了防护耳塞,并在生产车间张贴指示标志,提 醒员工在上岗前应做好必要的防护措施。公司为每位员工 依法参加了包含工伤保险在内的社会保险及每两年进行一 次全面的体检,建立健康档案,使员工工作无后顾之忧。 经过公司不断的努力,近年来公司未发生一起职业病病 例。由于之前印刷行业存在工艺、设备上的局限性,有些 工种需要接触到有毒、有害物质,我司已按政策给以前从 事过特殊工种又符合申报条件的老员工申办了提前享受养 老待遇,保障了员工的合法权益。
三、依托转型升级,适时进行职业病危害申报工作 去年,我司原本计划今年进行职业病危害申报工作, 但随着公司发展战略的调整, 2012 年我司面临厂房搬迁或 转型升级的挑战,今年度我司依托企业转型或升级,再按 照实际的工作场所和工种进行职业病危害评估工作,如评 估后仍存在职业危害风险,将依照相关政
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