机关事业单位养老保险制度的改革决定的讲义25页.pptVIP

《机关事业单位工作人员养老保险 制度改革的决定》培训讲义 国务院文件 国发〔2015]2号 国务院关于机关事业单位工作人员 养老保险制度改革的决定 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 按照党的十八大和十八届三中、四中全会糟神,根据《中华 人民共和国杜会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系 建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革 机关事业单位工作人员养老保险制度。 改革机关事业单位 养老保险制度的必要性 (一)养老保障的“双轨制”暴露出的问题 是现行机关事业单位的退休费用由财政或单 位承担,单位之间负担畸轻畸重,一些地区和单位 特别是一些基层事业单位退休费不堪重负,无法保证 及时足额支付。二是由于制度模式不同,机关事业单 位与企业之间养老保险跨地区关系转移接续困难,制 约了人力资源在机关事业单位与企业之间合理流动和 有效配置。三是机关事业单位与企业之间养老待遇确 定和调整难以统筹协办调,待遇差距拉大 改革机关事业单位 养老保险制度的必要性 (二)党的十八大和十八届三中全会提出要推进机关事 业单位养老保险制度改革的要求 (三)《社会保险法》和社会保障“十二五”规划的规 定 多社会保障体系建设,建 立更加 可持续的养老保险制度。 改革的目标 改革目标 可持续方针 建立独立于机关事 资金来源多渠道、保降方式多层次 管理服务社会化的养老保险体系 三、改革的基本原则 公平与就率相结合 权利与相对应 多多得、长缴多彳 任共担、统筹互 保限水平与经许展水平相造胶 立足国情,合理确定基本养老保脸等资和 待遇 改革市与改革居待遇水平相衔 保持现有待遇并参力 认员:通过建立新机制 里衔 改革用参加工作、改革后退休人员:行 过性描施保持待遇水平不降 解决出矛与保证銬驶展相促进 先行解决目前垅镇职工基本养老保险制度 不統—的出矛盾,再结合葬老保险顶层 设计,逐步完 四、改革的总体思路 一个统一、五个同步” 一个统—”,即:改革现行的机关事业单位 退休养老制度,建立与企业职工等城镇从业人员统 的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 实行统一的缴费标准、待遇计发办法和调整机制,从 制度上化解“双轨制”矛盾 “五个同步”,即机关与事业单位同步改革 职业年金与基本养老保险制度同步建立;养老保险 制度改革与完善工资制度同步推进;待遇调整机制与 计发办法同步改革;改革在全国范围同步实施。 五、改革的范围 //限 五、改革的范围 编制外人员目前大都依法签订了劳 动合同,要继续推动其参加企业职工基 本养老保险,保障其养老保险权益。 机关事业单位离休人员不纳入此次 改革范围,继续按照国家和省统一规定 发放并调整相关待遇。 六、养老保险基金筹集方式 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 Y单位缴费的比例为本单 位工资总额的20% 个人缴费的例为本人 缴费工资的8% 中个人账户储存不得提物支取免利息晓:参保人员 死亡的,账户余额可依法继示