公司员工档案管理指引模版.docVIP

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员工档案管理作业指引 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 流程概况 流程目的 规范公司员工档案管理工作 适用范围 本作业指引适用于公司在职的所有员工 定义 无 参与中心 流程中承担职责 综合管理中心/综合管理部 负责公司员工档案管理工作。 工作程序 员工档案为员工于公司服务期间的内部档案,与员工人事档案不同。员工档案包含以下内容: 员工与公司签定的劳动合同 员工身份证/学历/职称及各类资格证书复印件 员工绩效评估资料 员工奖惩记录 员工岗位变动资料 员工培训记录及相关资料 员工档案管理原则 员工档案为公司重要资料,由综合管理中心/综合管理部统一管理 员工人事档案只能由公司经营班子或部门负责人借阅 借阅员工档案时,应于《档案借阅单》上签名确认,原则上并于2日内归还 相关记录 《档案记录卡》

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