工作请示汇报制度.docxVIP

PAGE PAGE # / 2 工作请示汇报制度 第一条 请示汇报工作的原则、流程 一、 原则： （一） 请示汇报必须坚持“逐级汇报、各级负责”的原则，可以 越级投诉但不能越级请示，实事求是的反映情况，不瞒报、不夸大， 严格按公司制度和流程办理； （二） 汇报工作时要突出重点、简明、准确，不准随意歪曲工作 事实； （三） 凡属本部门职权范围内可以解决的工作事项， 由本部门解 决，超出职权范围的必须向上级主管领导请示汇报； 二、 要求及流程 （一） 汇报工作要真实，可越级投诉，不可越级请示； （二） 安排工作要扎实，可越级检查，不可越级安排。 请示汇报：部门经理T主管领导T总经理T董事