青年教师专业成长培养计划.docxVIP

麻坝小学教师专业成长培养计划 （2014-2015 学年度） 青年教师是我校师资队伍的重要组成部分 ,青年教师能 否迅速成长，关系到学校的长远发展 ,为进一步提高青年教 师的整体素质，以适应新一轮课程改革的要求，也为使学校 对青年教师的培养工作更有针对性和实效性，让青年教师更 快更好地成才，从而建设一支师德高尚、专业过硕、素质优 良的青年教师队伍，校团委结合学校发展实际制定本要求。 一、 实施对象： 全校30周岁以下青年教师。 二、 实施要求： （一）、师德要求： 、忠诚党的教育事业，有高度的工作责任心和敬业奉 献精神。自觉树立“三爱”（爱事业、爱学校、爱学生），“三 严”（严肃对待事业、严格地要求自己、严格地要求学生） ， “五认真”（备课认真、上课认真、批改作业认真、辅导学 生认真、考核学生成绩认真）的良好作风。 2、遵守学校的各项规章制度，端正教育教学思想，为 人师表，忠于职守，教书育人，有良好的职业道德。治学严 谨，关爱学生，作风民主，以模范的言行，去教育和培养学 生。 3 、关心集体，顾全大局，团结协作，和谐共处。自觉 服从组织安排，围绕学校中心工作以身作则，勇挑重担。坚 持原则，作风正派，正确处理竞争与合作的关系，养成规范 工作的好习惯，展示青年教师奋发向上的风采，塑造青年教 师良好的形象。 （二）、教学要求（做到六过关）： 1、教材过关。努力钻研教材，学习课程标准，