计划部副经理岗位说明指导书.docVIP

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2020-09-19 发布于北京
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企划部副经理岗位说明书岗位名称企划部副经理岗位编号直属上级企划部经理所属部门企划部工资等级直接管理人数岗位目标工作职责：帮助部门经理组织制订对子企业和事业部年度经营计划组织制订对子企业和事业部管理者业绩考评方案参与对事业部和子企业关键经营者业绩考评组织制订集团企业综合性管理制度配合部门经理完成其它部门工作和上级沟通方法：接收部门经理书面或口头指导。同级沟通：各部门工作相关人员协调沟通。所予下级指导：对本部门职员书面或口头业务指导。岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历。经验： 3年以上中型企业管理相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：企业管理、商业经济、法律、财务现代企业治理、控制理论、财务管理和审计能力和技能：创新能力、分析判定能力、表示能力、综合能力关键业绩指标（KPI）对集团综合管理制度组织制订成效对集团经营计划组织制订质量对集团整体品牌设计和推广效果 4 部门经理交办其它工作完成质量