it产业集团公司研发供应标准体系分管高管岗位描述.doc

某IT产业集团企业研发供给体系分管高管岗位描述 岗位目标 负责企业产品供给体系能力建设和日常管理，包含企业整体创新管理、生产制造管理和和之相关生产性物资物料采购和质量控制等职能，从而满足产品部门需求，支持企业整体业务发展 岗位职责 参与制订企业整体经营发展战略，包含中长久经营计划、重大投融资计划等；并从企业战略方向和产品业务需要出发，领导制订供给体系业务战略和整个企业研发方向 负责领导管理同生产相关供给体系职能，包含产能计划、作业管理、质量体系建立和监管等，并确保对业务部门支持 领导相关部门，负责同生产紧密关联生产性物资物料采购管理，包含供给商选择、评定和具体采购作业等，在满足对其质量和服务水平前提下，尽可能降低总体采购成本和费用 从企业发展方向和战略出发，领导下属部门管理企业整体研发方向，并具体协调同外部政府、学校相关资源 负责研发体系和管理制度建立和维护，和企业等级研发预算归口管理 就所辖部门关键岗位人员任免、晋升、调动、奖惩等向总裁提出提议，在同意后组织实施 负责审核同意所辖部门费用预算，对经同意本部门费用预算进行宏观监督，控制所辖部门本身运作成本 监督下辖部门日常运作，作为供给管理体系多种步骤总责任人，负责领导推进新制度体系推广并确保这些步骤顺利实施，并依据实际情况对步骤进行必需修订调整 协调所辖部门和企业内部门工作关系和企业和政府及相关社会机构关系 依据企业绩效管理政策，制订所辖部门责任人绩效评定指标，负责所辖部门责任人绩效考评 依据企业人力资源政策，向所辖部门责任人提供必需工作指导，培养和提升其工作能力，帮助制订其培训计划，激发她们工作主动性和高昂士气 关键绩效领域 业务净利润 净资产收益率 研发目标达成率 生产、研发成本预算达成率 生产计划按时完成率 库存周转率（生产性物料和产成品） 产能利用率