领导者综合的素质修炼.ppt

合素质 主讲:董权 么学 优秀领导者应具备的核心能力 有塑造企业文化的能力 企业文化是企业领导者的价值观、领头者的风格的最佳体现, 企业文化从某种意义上说就是企业最高领导者的文化 企业文化是公司发展的基础,企业文化不仅仅是口号,还要把 它变成思想和行动,最终目标是为了服务于企业的发展,为了 企业的团队精神和未来公司的创新学习 么学 三鹿错在哪儿 文化 德国企业成功在哪儿一一文化 么学 cav. -30 EMNT 4562 德国宝马 办华为、把企业带向世界500强的低调狂人 华为的企业文化只有一个字 F人总裁 “狼”,狼的文化、狼的嗅觉。任 正非对每一个员工灌输一种理念, 要么成为领先者,要么被淘汰,没 有第三条路。任正非说:“企业就 住非 是要发展一批狼。” 制定和构建战略的能力 没有战略就是努力跑错方向 活下来是真正的出路 任正非是如此评价他们的战略的 “对华为公司来讲,长期要研究的是如何活下去,寻找我 们活下去的理由和活下去的价值。活下去的基础是不断提 高核心竟争力,而提高企业竞争力必然结果是利润的获得, 以及企业的发展壮大。这是一个闭合循环。” 么学 第学 ,:选用人才的能力 在当今激烈的市场竞争中,人才已成为企业致胜的关键 因素。企业领导者的人才观直接关系着企业的兴衰成败 优秀的领导者必须要有一双善于识别人才的慧眼,同时还 要能知人善任。 善于发现人才、团结人才、使用人才,是领导者成熟的 主要标志。 邓小平 是富有创造力 创造力是企业的稀缺资源,富有创造力的领导者 是确保企业拥有长期竞争优势的根本所在 案例:王传福:追求创新的“技术狂人” 么学