第四篇_试验室管理制度.pdf

管理制度标准化 中铁十八局集团公司大西铁路客运专线站前6 标 试验室管理制度 一、试验人员工作纪律 一、试验人员工作纪律 一一、、试试验验人人员员工工作作纪纪律律 1、试验人员人员认真对待每项检测工作，以严谨的态度认真 对待每一个数据，保证检测结果的公正性和科学性，对检测结果及 其数据的正确性负责 2、试验人员要廉洁奉公，秉公办事，不准利用职权谋取私利， 也不得受经济利益或其他人员因素的影响，以试验数据说话。 3、要做到诚实守信，作风正派，不准弄虚作假干扰检测工作， 要对所有的试验，检测工作提供相同工作质量的服务。 4、严格遵守试验检测工作的保密制度，不得擅自提供或泄漏 所检样品的技术资料、试验检测数据及其它有关情况。 二、人员考核及培训制度 二、人员考核及培训制度 二二、、人人员员考考核核及及培培训训制制度度 1、各级试验室要做好内部考勤管理工作，人员请（休）假要 经过相关部门审批；各中心试验主任请（休）假还应经建设单位安 全质量部同意，方可请（休）假。 2、建设单位安全质量部可组织对全线试验人员的考核，并将 考核结果网上公布或发文通报。 3、凡在建设单位组织的人员考核中，连续两次不合格者，不 得继续从事本建设单位所管工程项目试验检测工作。 4、所有试验人员必须持有试验岗位资格证，并经过客专相关 知识的培训。 1 管理制度标准化 中铁十八局集团公司大西铁路客运专线站前6 标 5、各级试验室必须建立人员培训制度和培训计划，培训要有 记录，培训后应对培训效果进行考核评价。 三、资料管理制度 三、资料管理制度 三三、、资资料料管管理理制制度度 1、资料员负责标准、规范、规程、各类文件、资料的管理， 按要求分类别编目保存，每个资料盒应有卷内目录，并标识清楚。 2、在试验过程中形成的原始记录、试验检测报告签字后由试 验人员交资料员整理归档。 3、设定专人定期备份电子记录，除备份在计算机硬盘之外还 应定期备份在光盘或移动硬盘中，并分类登记、标示清楚、妥善存 放防止丢失损坏。 4、对失效和作废的文件，由资料员按原发放的范围和场所及 时收回并填写《文件收、发登记表》防止误用。 5、试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后到资料管理 员处办理查阅手续。 6、上级下发的各种管理文件应由试验室主任批阅，签署意见 后具体实施。 7、对试验检测原始记录、报告及用户提供的产品技术文件和 图纸保密，重要数据资料、文件设专柜保存。 四、原始记录管理制度 四、原始记录管理制度 四四、、原原始始记记录录管管理理制制度度 1、试验人员在进行试验过程中，要认真做好相关试验记录， 做到数据真实、准确，不得随意涂改和过后补填。 2、原始记录按要求的格式和内容填写，按统一的编号规则编 2 管理制度标准化 中铁十八局集团公司大西铁路客运专线站前6 标 号，记录填写内容完整齐全、字迹清晰，书写一律采用碳素钢笔或 签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。 3、原始记录不得随意涂改，如有记错时，应对错误数据划“=” 道横线，将正确的数据写在上方，并加盖更改人印章，更改印章每 张记录不应超过两处； 原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完 整，原始记录的有效数字应严格按规程修约与保留。 4、应记录使用主要仪器的型号、编号、量程等，对有温、湿 度要求的检测项目应记录测试过程的温度、湿度。 5、原始记录应注明试验检测时所采用的标准号，必须有试验、 计算、复核人签署姓名，不得漏签或代签。 6、原始记录的必须复核，复核的主要内容有：采用的检测标 准和评定标准是否正确，选用仪器精度或量程是否恰当；记录数据 是否准确，计算数据是否正确，保留有效位数和数字修约是否符合 规范；采用法定计量单位是否正确；用语是否准确、规范；填写项 目及签名、日期是否完整。