县域经理岗位职责.docxVIP

岗位说明书系列县域经理岗位职责 （标准、完整、实用、可修改） FS-QG-38814编号： FS-QG-38814 县域经理岗位职责 County man ager positi on duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。 县域地区经理工作职责： 1、 负责县级市场二级医院、 民营医院及基层医院的学术 推广； 2、 带领团队达成业绩指标 （指标包括达成率，增长率、 开发情况和政府事务的目标）; 3、 作为团队管理人员主动负责和各部门协作 ； 4、 过程管理方面，每月按时完善公司要求的过程管理信 息； 5、 团队管理方面，梳理团队人员信息，合理界定区域内 部核心人员，并且予以保留，稳定团队，将离职率控制在低 于行业内平均水平； 6、 对新员工进行带教辅导， 合理划分区域板块，使新员 工更快的融入团队； 7、对团队的费用合理规划，并且控制预算，合理使用 ； 职资格： 1、 医药相关专业，大专以上学历 ； 2、 3年以上医药销售经验， 有1年以上县域医疗机构销 售管理经验者优先； 3、 过往的销售业绩良好； TOC \o 1-5 \h \z 4、 认可公司的核心价值观，并且坚决执行 ； 5、 有一定的影响力，能够带领团队达成业绩目标 ； 6、 市场敏锐度良好，需要准确的判断出市场增长点， 并 且执行； 7、 有一定的专业化推广能力和承压能力。工作职责 ： 1、 负责县级市场二级医院、 民营医院及基层医院的学术 推广； 2、 带领团队达成业绩指标 （指标包括达成率，增长率、 开发情况和政府事务的目标）； 3、 作为团队管理人员主动负责和各部门协作 ； 4、 过程管理方面，每月按时完善公司要求的过程管理信 5、 团队管理方面，梳理团队人员信息，合理界定区域内 部核心人员，并且予以保留，稳定团队，将离职率控制在低 于行业内平均水平； 6、 对新员工进行带教辅导， 合理划分区域板块，使新员 工更快的融入团队； 7、 对团队的费用合理规划，并且控制预算，合理使用 : 职资格： 1、 医药相关专业，大专以上学历 ； 2、 3年以上医药销售经验， 有1年以上县域医疗机构销 售管理经验者优先； 3、 过往的销售业绩良好； 4、 认可公司的核心价值观，并且坚决执行 ； 5、 有一定的影响力，能够带领团队达成业绩目标 ； 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd