《一体化管理绩效考核细则》.docxVIP

考核单位:营山县乡村卫生服务一体化管理绩效考核细则（乡卫生院） 考核单位: 项目 考核指标 考核内容 考核评分及考核内容记录 得分 考核力法 1 1 组织 管理 12分 建立管理 组织 （2 分） 召开专题会议，建立乡村卫生服务 一体化管理组织，院长负主责，分 工明确，责任到人，公布管理内容 和监督电话。 1有、无专题会议记录（0.5分）；2是、否成立管 理组织（0.5分）；3是、否院长负主责，分工明确 （0.5分）；4有、无公布管理内容和监督电话（0.5 分） 会议时间或义件号： 查阅会议记录、管理方案、医院公示内容； 有得相应分数，无扣分，下同。 — 建立村医 档案 （1 分） 建立有村医个人档案，包含村医个 人基本信息，专业培训、业务开展 信息。 是、否建立侣村医档案（0.5分）；村医档案主要内 容（姓名、性别、年龄、执业类别、执业地点、执业 年限）是、否齐全（0.5分）。 村医数：---人，有村医（执业医师）证----人。 查看资料；是村医档案得0.5分，主 要内容不全，实际村医数与建档数不合扣 0.5 分。 开展村医 业务培训 （1.5 分） 按卫生局要求组织完成各类村医 培训工作，完成基本药物使用和处 方集培训工作，村医100貌成培 训。 是、否完成卫生局要求的各类培训（0.5分）；有、 无组织有村医开展处方集培训和考核的（0.5分）； 村医100^#加培训和考核的（0