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最新2020车间组长个人工作计划范例五篇 在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值.下面就是小编给大家带来的2020车间组长个人工作计划范例,欢迎大家阅读! 2020车间组长个人工作计划范例一 2020年,这对我来说是一个全新的挑战.为了能更好的适应这一未知的工作,特拟定了这份工作计划: 一、进一步深刻了解车间各个岗位的工作细节,为适应这份新的工作打好基础 在车间工作的这段时间里,我先后完成了对二甲工段硝化、脱亚硝基和后处理做苯油等三道工序的学习和实践操作.在接下来的日子里,我会去了解车间三唑磷和增效磷两个工段的各岗位的生产工艺,为以后能更好的工作打下基础. 二、认真学习新岗位的各项基础知识,做好车间日常生产数据统计和核算 在新岗位上岗后,我会认真向车间领导学习本岗位的日常工作事宜,及时做好车间生产记录和账目核算,积极参加公司和车间的培训活动,努力提高自己的工作能力. 三、做好正常统计工作的同时,积极了解车间的现状,并协助公司和车间领导做好车间管理工作 在日常工作中,在完成本岗位的基本工作后,我会去车间巡视,了解车间生产现状及同事们的工作情况,为配合上级的管理打好基层基础车间工作计划书及安排_精品范文车间工作计划书及安排_精品范文. 四、高效完成上级交代的工作任务,认真落实公司的政策方针 工作期间,我将不遗余力的完成上级领导的工作指示,认真学习公司的政策方针,并加以贯彻和实施到基层,从而提高公司和车间管理效率.我学习了基础岗位技能,初步了解车间结构和基层.随着时间的增长以及和老师傅们的交流加深,我对车间和公司的了解也逐步深刻,并就自己的认知向领导们提出部分管理上的建议: 1、在完成阶段性生产任务后,建议车间召开全体员工总结会议.会议上应当对现阶段的生产作出全方面的总结,包括员工个人小结、班组长小结、操作技能的交流、工程和工艺的讨论及车间领导作最后总结,并对表现突出的个人及班组予以适当的奖励. 2、不定期对员工进行培训教育.车间可以利用生产任务较轻的时段,为员工进行培训,内容可包括技能、文化、个人素养等方面.在员工素质得到提高的同时,车间及整个公司的素质都会得到提高,我们的新农品牌将更具有竞争力. 3、加强车间规范化考核及日常车间管理,对不规范行为及时予以考核并纠正 随着车间新员工的增多,车间的规范化考核工作任务会加剧,车间管理层的工作任务也会增重,尤其是各位班长.他们应更多的去了解新员工的学习和工作现状,并及时向主任汇报工作.与此同时,每位老师傅当认真负责的起好带头模范作用,将规范化思想传递给每位新人,并对他们的不规范化行为予以指正和教育,为提高整个车间的规范化程度做出自己的贡献. 最后,在新的一年里,我会好好珍惜这次机会,我将更努力地学习和工作,希望我能为车间的建设注入新的活力,争取成为一个能为公司成长做出微薄贡献的人. 2020车间组长个人工作计划范例二 一、欲求到位心先至. 任何工作要做到位,关键都在于心要到位.一个人有了职责心,才会有用心主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神.要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要.我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法.7月份被提拔到某某公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会.在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料.这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础. 二、脚踏实地,不好高骛远. 任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的.能够在小处努力,把每一个细节做好的人,必须能成就大事业.同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故.立足实际做好当前,结合此刻的生产设备从提高工作效率方面入手.随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改善提高加大了难度.所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作潜力,这样才能更好的完成生产任务.做每一项工作、每一次改善都需要我们从小处着手,精益求精.正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升. 三、树立全局观念,做好本职工作. 一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行带给保证.公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率.回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求.在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,个性是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关.要想将产