工会组织建设管理标准.pdfVIP

甘肃靖远第一发电有限责任公司企业标准 工会组织建设管理标准 Q/JD-213.02.01-2003 1 范围 本标准规定了甘肃靖远第一发电有限责任公司工会组织建设的工作思路、工会组织的性质、职 能、组织制度、基本权利义务、组织机构等内容。 本标准适用于甘肃靖远第一发电有限责任公司工会组织建设方面的管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所 有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的 各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国工会法》 《中国工会章程》 3 定义、符号、缩略语 民主集中制 民主集中制是领导和群众相结合的制度，是从群众中来，又到群众中坚持下去的制度，它反映 了党的群众路线。具体是指民主基础上的集中和集中指导下的民主，这种高度民主和高度辩证统一 的制度，是辩证唯物主义和历史唯物主义在党的组织建设和制度建设上的体现，是党的根本组织原 则。 公司工会 甘肃靖远第一发电有限责任公司工会委员会 4 职责 4.1 公司党委：总体领导和安排部署工会组织建设各方面工作。 4.2 会员代表大会：负责审议和批准工会委员会报告、工会委员会的经费收支情况报告、经费审 查委员会的工作报告，讨论决定基层工会工作的重大问题，选举产生工会委员会、经费审查委员会， 选举出席上级工会代表大会的代表。 4.3 公司工会委员会：公司工会在上级工会和公司党委的领导下开展工作，接受地方工会的指导； 在会员代表大会闭会期间，执行上级工会的决定和同级会员代表大会的决议，集体领导本公司的工 会组织建设工作。承担职工代表大会办事机构职责，负责职代会日常工作等。 4.4 工会女职工委员会：在公司工会的领导下负责分工会女职工委员会的组织建设等各项工作， 维护女职工的合法权益。 4.5 工会办公室：负责公司工会组织建设工作各专业工作协调和日常管理工作。 4.6 各分工会：在公司工会和同级党组织的领导下开展工作；负责分工会委员会，分工会女职工 委员会，工会小组的组织筹建，领导本部门工会小组的工作。 4.7 分工会女职工委员会：在工会女职工委员会和同级工会组织的领导下开展工作。 4.8 各工会小组：负责做好会员推荐入会和会费收缴工作。 5 作业程序 5.1 策划 5.1.1 工会组织建设工作思路 ——工会组织建设工作以宪法为根本的活动准则，依照《工会法》、《工会章程》独立自主的 开展工作。 ——工会的组织建设工作，要注意从工会的性质出发，按照工会工作的特点，建立和健全各项 组织制度和工作制度，使工会各级组织的机构设置，工作方法和工作作风，更好地反映会员群众的 愿望和要求，更加充分地体现工会群众组织的特色。 ——工会组织建设的中心问题，是着力解决好密切联系群众的问题。 5.1.2 工会组织的性质 工会组织是党组织领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽 带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 5.1.3 工会组织的职能 ——维护职工合法权益是工会的基本职责；维护职工的民主权利； ——动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务； ——代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理； ——教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律 的职工队伍。 5.1.4 工会的组织制度 ——工会实行民主集中制； ——个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织； ——工会的各级领导机关，都由民主选举产生； ——公司工会的最高权力机关是工会会员代表大会； ——公司工会委员会，向会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员代表大会有权撤 换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员； ——公司工会委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨 论，作出决定，委员会成员根据集体的决