中层管理知识测试题(答案).doc

美的空调事业部 2003 年上半年中层干部管理知识测试题 一、单项选择题（每题 1 分，共 20 分）： 1、 根据 2002 年 “中国最有价值品牌”公布，“美的”品牌价值为：（ B） A、亿元 B、亿元 C、亿元 D、亿元 2、 事业部的人才观和用人理念强调的“五力”中排第一位的是：（ C） A、执行力 B、学习力 C、品德力 D、创新力 3、《第五项修炼》一书中所讲的五项修炼中的核心是：（ C） A、改变心智模式 B、共同愿景 C、系统思考 D、团队学习 4、以借钱的方式支付借款利息，在日后必须付出更多的利息，属于下列系统基模中的哪一 (A) A、饮鸠止渴 B、成长与投资不足 C、恶性竞争 D、舍本逐末 5、要对付内部政争，必须从下面哪一项开始：（ B） A、团体学习 B、建立共同愿景 C、超越自我 D、改善心智模式 6、最有力的激励方式是（ A） A、认可 B、加薪 C、晋升 D、奖励 7、当员工的 相匹配时是最快乐的： （ D） A、能力与工作 B、兴趣与能力 C、知识结构与工作 D、个性与工作 8、留住人才的最好方法是： （B） A、赞赏 B、一开始就坦诚相见 C、多沟通 D、信任 9、预测个人未来行为的最好指标是： （A） A、个人过去的行为 B、人格特质 C、个人现有的知识结构 D、个人能力 10、《致加西亚的信》一书中的主人公是： （ D） A、加西亚将军