《28.施工奖惩制度》.docxVIP

深圳市深装总装饰工程工业有限公司 施工安全奖惩制度 第一章 目的 为全面加强安全生产管理，充分体现以人为本、遵章守纪、和 谐安全发展宗旨，规范和保障各级单位履行安全生产管理职责， 提高 施工现场安全管理水平，实现安全生产目标，制定本制度。 第二章 适用范围 适用于深圳市深装总装饰工程有限公司各职能部门、 分公司、办 事处及所承建工程项目部。 第三章 编制依据 （一） 〈〈中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日实施） （二） 〈〈中华人民共和国建筑法》（1998年3月1日实施） （三） 〈〈中华人民共和国劳动法》（1995年1月1日实施） （四） 〈〈中华人民共和国消防法》（2009年5月1日颁布实施） （五） 〈〈建设工程安全生产管理条例》（2004年2月1日实施） （六） 〈〈生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年7月3日 实施） （七） 〈〈特种设备安全监察条例》（2009年5月1日实施） （八） 〈〈建设工程安全管理规定》（2004年2月1日实施） （九） 〈〈特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 （2010年7 月1日实施） （十）〈〈施工现场临时用电安全技术规范》（2005年7月1日实 施） （^一）《建筑施工安全检查标准》（GJG59-99 （十二）〈〈住宅室内装饰装修管理办法》（2002年5月1日实施） （十三）〈〈广东安全生产管理条例》（2003年1月1日实施） （十四）〈〈深圳市特区消防条例》（2010年1月1日实施） （十五）〈〈深圳市特区环境污染保护条例》（2010年1月1日实 施） （十六）〈〈深圳市安全管理条例》（2009年8月1日实施） （十七）〈〈深圳市建设工程施工安全管理规定》 （十八）〈〈城市垃圾管理规定》（2005年6月1日实施） （十九）〈〈深圳市城市档案管理规定》（1994年1月29日实施） （二十）〈〈深圳市建设工程现场文明施工管理办法》 （2003年1 月24日实施） （二^一）〈〈深圳市建设工程安全质量整治措施实施细则》（2010 年7月1日实施） （二十二）〈〈深圳市不良行为规定》（2006年1月1日实施） 第四章 奖惩原则与形式 第一条公司设置安全质量保证金，保证安全奖惩制度的顺利实 施。 第二条 所有安全奖罚金由财务部从各项目安全质量保证金中支 取。 第三条 奖惩的基本原则是奖优罚劣，实事求是，公开、公平， 教育和处罚相结合。 第四条 奖惩项目与项目区域所在的分公司、办事处有连带责任。 第五条奖励形式： （一） 通报表扬。 （二） 经济奖励。 第六条处罚形式： （一） 书面警告。 （二） 通报批评。 （三） 经济处罚。 有重大安全隐患及事故的进行并罚。 第五章 奖励 第一条年终经公司评选全年无违章作业和无安全事故的项目 部，授予“安全生产优秀项目部” 荣誉称号，奖励5000元。（比例 约 5-10%） 第二条 项目部评选推荐全年无违章作业和无安全事故班组，经 公司评审符合规定要求，授予“安全生产优秀班组”荣誉称号， 奖励 2000 元。（比例约 10-20%） 第三条 每年年终总结评比公司安全生产先进项目经理及安全员 奖励项目经理3000元，安全员1000元奖金。（评选基本条件：能白 觉遵守公司各项安全制度，掌握岗位安全操作方法，无违纪违章现象， 无任何安全责任事故，工程项目顺利竣工。） 第四条 安全大检查时，被查工地的整体安全管理水平高于当地 平均管理水平而获得表彰的，公司将按具体情况分别予以奖励： （一） 国家住房和城乡建设部（所在省、直辖市、白治区）安全大 检查时，受到通报表彰，或获得所在省 （直辖市、白治区）级“安 全文明工地”称号，并颁发奖牌或荣誉证书的，公司给予奖励： （参 考条款：奖项目经理 2000元、项目专职安全管理人员各 1000元、 项目主管安全生产的副经理、技术员、施工员、质量员、资料员各 500元。） （二） 所在市安全大检查时，受到所在市通报表彰，公司给予奖 励：（参考条款：奖项目经理 1000元、项目专职安全管理人员各 500元、项目主管安全生产的副经理、技术员、施工员、质量员、资 料员各30或。） 第五条 由于重视安全生产、文明施工管理，受到当地电视台、 报纸等新闻媒体表扬的，公司将给予受表扬的项目部奖励 （参考奖 励金额：2000元）。 第六条公司安全生产大检查时，对在安全生产、文明施工及 环境管理方面成绩突出的项目部，公司将给予项目部予以奖励 （参 考奖励金额：1000元）。 第七条 在安全生产、劳动保护工作中有革新、发明、创造并获 得成效者，公司将给予奖励（参考奖励金额：1000元）。 第八条 对安全生产作出贡献：如制止违章作业，及时发现、消 除事故隐患，避免重大事故发生，有以下行为之一者，给予通报表扬： （一） 勇于制