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事业单位门卫岗位 职责 事业单位门卫岗位职责 【篇一：机关事业单位门卫合同】 甲方：*****局 乙方：****** 为了加强*****的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我 局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方 协冏，特签定以下聘用合同。 一、 甲方职责 1、 为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、 按时发放工资，不得拖欠。 3、 为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 二、 乙方职责 1、 因安全工作需要，门卫必须全天 24小时到岗值班，并遵纪守法， 礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，大胆工作，不擅白离岗。 2、 负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上 12点钟锁门后严格 控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。 3、 负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对陌 生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要 及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查 物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放 行。 4、 加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查 各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公 物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证 白身安全的情况下尽力组织扑救。 5、 发现偷盗等违法犯罪分子，在保证白身人身安全的前提下想方设 法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和 向局办公室报告。 6、 负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、 院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化 设施，始终保持卫生整洁干净。 7、 负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。 8、 协助完成局领导交办的其它任务，如遇重大活动或临时性活动， 须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇 1、 门卫实行聘任制，合同每年签订一次。 2、 门卫为临时工，工资实行包干，每月工资1000元，按月发放，伙 食白理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。 3、 门卫生病药费白理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并 白行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人 负责。 4、 门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前 一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的 工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。 5、 合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情 况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。 四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同 有效期限：二。一二年 月 日至二。一二年 月 日。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 【篇二：门卫岗位职责、门卫管理制度】 门卫岗位职责 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文 明执勤、礼貌待客； 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 不得酒后上岗或擅离岗位； 做好安全保卫及厂区的巡查工作； 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 信件、报纸及时送至办公室； 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有 序。 门卫管理制度 一、人员出入管理 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？ ”、 “您有预约吗？ ” “您有什么事？ ” “对不起”、“请出示有效证 件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请她来接您”等文明用语， 做到礼貌待人，文明执勤。 外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许 后，由外来人员填写〈〈来访人员回执单》和〈〈外来车辆及人员出入登 记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室 内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 未经公司综管部同意，任何人不得私白将车辆引入厂区，不得私白 带人进入厂区参观、拍照和录像。 衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司； 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不 得私白放入。 夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接 待。 二、物资出入管理 公司物资出厂时必须由综合管理部开具〈〈物品放行单》，相关部门 负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方 可出厂区。 供货商送货入公司，应填写〈〈来访人员回执单》和〈〈外来车辆及人 员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的 〈〈物品放行单》，核对无误后方可放行。 三、车辆管理 公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。 门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 外来车辆因公进入