“卫生局强化创新管理安排”卫生工作计划.pdfVIP

（一）深化医药卫生体制改革，着力在科学管理上求提升。 积极履行部门职责， 突出关键环节， 稳步实施医药卫生体制四项改革， 充分调动卫生工 作者积极性， 体现医疗卫生服务公益性。 一是稳步推进医疗资源整合。 创新基层医疗卫生管 理新模式，实现优势互补，着力打造区域基本医疗服务龙头。二是稳步实施基本药品制度。 在充分调研、 仔细测算的基础上稳步推进社区卫生服务中心采购基本药物工作， 为全面实施 基本药物制度做好前期准备。 三是稳步推进公共卫生均等化。 在服务项目上， 重点实现儿童 免疫规划、 结核病规范管理、流动产妇管理、 重点传染病监测、健康档案管理等工作的均等 化；在服务对象上， 努力实现城市居民、 农村农民、 外来民工等三大人群的全覆盖， 确保老、 幼、妇、残等重点人群预防保健工作的均等化；在应急能力上，通过健全应急处置机制、龙 头带动机制和资源整合机制， 努力提升全区公共卫生工作整体水平。 四是稳步实施绩效考核 改革。 建立健全绩效评价激励机制， 突出 “医防并重， 寓医于防” 的理念， 建立以服务数量、 服务质量、 资源利用率、 医疗安全、 患者评价和劳动效率为核心指标， 科学设计绩效考核指 标体系，适当拉开人员收入差距，稳步推进卫生事业单位绩效工资改革。 （二）推进卫生基础设施建设，着力在健全体系上求提升。 切实加大区域卫生规划推进力度， 促进资源合理配置， 提升医疗卫生机构标准化、 规范 化水平。 一是加快推进卫生设施标准化建设。 落实卫生设施建设三年行动计划， 继续推进彭 埠、丁桥、九堡 3 个社区卫生服务（分）中心的建设工程，扎实推进社区卫生服务站达标工 程，新建社区卫生服务站 2 个，改、迁建社区卫生服务站 4 个，规范达标率力争达到 95% 以上， 进一步健全社区卫生服务网络， 做到站点建设全省领先。 二是加快推进卫生机构规范 化建设。 重点实施医院病房大楼和区公共卫生大楼改造工程。 同时，加强医疗机构的内部布 局调整与设备更新，进一步优化内部服务流程，营造良好诊疗环境，真正为百姓提供优质、 均衡、 普惠的健康服务。 三是加快推进卫生信息化平台建设。 坚持以信息化带动工作的标准 化、规范化，以建立居民健康档案为重点，以健康信息管理为核心，以远程会诊系统建设为 突破口，以网络化管理为手段，提升数字化管理与服务水平，进一步提高工作效能。 （三）推进卫生人才队伍建设，着力在能力素质上求提升。 （四）推进省级卫生强区创建，着力在服务内涵上求提升。 （五）推进卫生管理机制建设，着力在行业作风上求提升。 以党建工作为统领， 切实强化基层组织建设、 行业作风建设和卫生文化建设， 全力打造 文明卫生行业。 一是切实加强基层组织建设。 以落实党建目标责任制为抓手， 继续加强基层 单位班子建设，制定《基层干部考核管理实施细则》 ，采取日常考核、季度考核、年终考核 三种方式，做到组织评定与群众评议、定量评分与定性评价、奖与罚“三个结合” ，对基层 干部实施全程、 全方位的考核管理； 继续深化支部建在科室、 党小组建在责任医师团队的基 层组织设置模式，以结构优化、素质提升、典型激励为重点，继续加强党员干部队伍建设， 进一步夯实党建工作基础； 继续推进城乡社区卫生服务中心共建互动工作机制， 充分整合利 用