（分发号014）值班管理制度.docxVIP

第PAGE1页 / 总NUMPAGES2页 值班管理制度 分发号（014） 文件编号: ZTWT-RSXZ-2016-05-01 拟文日期：2016年5月9日 文件类别：制度 拟文部门：人事行政部 审核部门：总裁室 附 件：1 部门总监/分管总裁/日期： 董事长/日期： 收文人：各级管理部门 □阅后存档 □保密/期限 □页数：2 一. 目 的：值班管理制度是规范内部运营的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设部门要认真落实值班管理制度。做到部门落实、责任落实、管理落实。 二．适用范围：公司各部门 三．权 责： 1、人事行政部负责各部门值班的监察与督导工作。 2、公司各部门负责人按职场划分按月份负责对应职场（附表一）签字确认。 四．内 容： 1、值班部门负责下班后所在职场的监管，需全面检查门、窗、水电、空调等电子设备是否妥善关闭方可离开。 2、若值班期间遇有重大事项和异常情况，应及时联系人事行政部，并采取相应的措施。 3、值班部门在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，如发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患应及时排除。 4、值班部门负责处理值班期间单位内部发生的案件的处理，公司发生案件时，要保护好现场，并及时报告公司领导，由公司领导裁决。 5、值班部门是公司下班后安全保卫与防范工作直接责