（分发号007号）关于市场部激励方案的管理办法.docVIP

关于市场部激励方案的管理办法 分发号（007） 文件编号：ZTWT-SC-2015-11-001 拟文日期：2015年11月01日 文件类别：制度 拟文部门：人力资源部 审核部门： 总 裁 室 附 件：无 分管总裁/总裁/日期： 董事长/日期： 收文人：各级管理部门 □阅后存档 □保密/期限 □页数：2 目的： （一）通过激励政策，激发团队集体荣辱感；形成一定的内部良性竞争机制。 （二）通过奖励方式，激发员工的主观能动性和工作积极性，增加个人收入与团队凝聚力。 范围：市场部全体员工。 背景：为市场部实现全部团队经理负责制，加强市场部团队建设。 四、权责： （一）市场部根据工作权限逐级履行奖项审查程序； （二）客服部配合市场部完成该月度考核流程，并监督数据是否真实。如图所示： 团队经理申请 团队经理申请 客服部核实业绩数据 客服部核实业绩数据 部门总监 部门总监 总裁 总裁/副总裁 每月初早会公布结果 每月初早会公布结果 五、内容： （一）市场部团队与个人奖励以多种形式体现，