劳动合同法--工作时间和休息休假.docxVIP

PAGE PAGE # 劳动合同法 -- 工作时间和休息休假授课人 彭晶 教学目的 : 1、工作时间、休息休假的概念及法律规范 2、认识工作时间、休息休假立法的重要意义 教学重点 : 1、工作时间、休息休假中的各种基本概念 2、工作时间、休息休假的分类 教学难点 : 工作时间、休息休假中的各种基本概念 教学方法 : 讨论法、讲授法、案例分析 授课类型 : 新授 课时安排 : 1 课时 教学过程及内容： ※影片导入 : 1、老板算出来的工作时间 2、工作时间购物确实不应该 3、六成上班族惦记工作不能安心休息休假 ※新授内容 : 一、 工作时间和休息休假的概述 （一）、工作时间和休息休假的概念 1、工作时间——又称为法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限 度内应当从事劳动或工作的时间。 具体表现为：工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。 2、休息休假——又称为休息时间， 是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间 具体表现为：劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探 亲假等。 二）、工作时间和休息休假法律调整的意义 1、保证劳动者的休息权 2、协调劳动报酬分配和促进就业 3、提高劳动者的素质和劳动生产率 、工作时间和休息休假的种类 一）、工作日的种类 1、定时工作日 （1） 标准工作日—— 每天工作 8 小时，每周工作 40 小时。