住院医师规范化师资培训方案.docxVIP

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  • 2020-09-21 发布于北京
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广元市 xxx 医院 2018 年医学模拟师资培训方案 一、培训目的 加强我院医学模拟师资队伍能力建设,建立完整、系统、规范、专业的临床技能培训体系。改进、完善临床技能教学方法,针对不同的临床技能培训对象实施不同的教学方式,提高临床技能教学质量,培养一批规范、专业的医学模拟师资队伍。 二、培训对象 医院承担住院医师规范化培训带教任务的师资。 主要涉及内科、 外 科、妇产科、 儿科、急诊科等 11 个专业, 共 68 名师资(名单见附件) 。三、培训内容 (一) 基础性培训的授课模式(如:医学生临床技能课及岗前培训等) (二) OSCE 多站式考核授课模式(如:规培结业考核考前强化培训等) (三) 比赛备战型培训授课模式(如:参加各类临床技能大赛赛前集训等) 四、培训方式: 委托成都医学院第一附属医院教育培训部临床技能培训中心,以多元化教学模式进行临床技能实践教学培训。 每一培训单元结束后, 即进行模拟实战考核, 考核合格者, 广元市第一人民医院颁发《医学模拟师资培训合格证书》。 五、培训安排:按专业分 6 期赴广元 xxx 进行培训, 4 天/期(包括授课教师往返 1 天),共 24 天。 六、经费预算 培训所产生经费均以实际发生费用凭据支出。 经费预算月 9 万元,具体如下: 序号 支出项目 标准(元 / 天数 人数 小计 备注 1 天.人) (天) (人) (元) 讲课费 2 往返车费 3 学员误餐费 4 专家餐饮费 5 资料费及其 他费用 合计 附件: 2018 年医学模拟师资培训人员名单 2018 年3月8日

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