《事业单位车改实施方案》.docxVIP

事业单位车改实施 方案 事业单位车改实施方案 以节约为原则。车改方案要努力实现公司车改目标，使公司 车改后费用比改革前的车辆运行费用有所下降，并保持相对稳定 的开支水平。以下内容是品才网小编为您精心整理的事业单位车 改 实 施 方 案， 欢 迎 参 考！ 事业单位车改实施方案 根据惠州市〈〈惠州市国有企事业 单位公务用车改革的意见》（惠车改办6号）文件精神以及我市公 务用车改革的实践经验，结合公司实际，制订惠州市投资管理公 司公务用车改革（以下简称车改）方案。 一、 公 司 车 改 目 标 （一） 降低公务交通费用。经过公务用车货币化的途径，实现 公务用车费用标准化，进而遏制公务用车费逐年上升的势头。 （二） 促进党风廉政建设。经过改革从源头上纠正公车私用， 以车谋私占用下属车辆的不正之风。 （三） 转变公务用车观念。鼓励个人购车，提倡乘坐、租用公 共 交 通 工 具。 二、 公 司 车 改 原 则 （一）从实际出发。在〈〈市国有企事业单位公务用车改革的意 见》的框架下实施改革，认清公司车辆改革与市直党政机关车辆 改革的关系，积极调研，认真分析改革条件，平衡集体与个人利 益， 稳妥推进公司车改工作。 （二） 以节约为原则。车改方案要努力实现公司车改目标，使 公司车改后费用比改革前的车辆运行费用有所下降，并保持相对 稳 定 的 开 支 水 平。 （三） 讲求效益（率），强化监督。车改应充分保障开展业务工 作所必须的交通条件，同时也是规范企业用车行为的一次改革， 是国有资产保值增值的一次制度建设；车改应坚持领导集体决策和 群众参与相结合，共同监督，确保车改工作公正进行。 三、市投资管理公司车改的实施步骤及方法 （一） 参加车改车辆的范围 1、 根据公司实际，保留 3台特殊公务车辆（政府指定用途的 粤 港 粤 L00100 直 通 车 除 外 ） 。 2、 凡由投资管理公司本部承担运行费用的车辆以及公司认为 需车改的其它车辆能够参加车改。 3、 车改后公司不再支付除特殊公务车辆外的其它车辆任何费 用（政府指定用途的粤港粤 L00100直通车除外）。 （二）员工个人公务交通费领取标准及管理 1、员工领取个人公务交通费条件：未使用或未借用下属企 业、关联企业、项目指挥部等 （以下统称相关企业）公务车辆的在 职员工，经本人声明，公司审核批准后领取个人公务交通费，个 人交通费的领取，采取定额管理、费用报销方式核算。 2、参加车改人员领取个人公务交通费标准 3 、 个人公务交通费的使用 参加车改人员领取个人公务交通费后，凡在惠城、惠阳、大 亚湾区管辖范围内、博罗县罗阳镇管辖范围内，执行公务交通经 费一律由个人公务交通费支付。在博罗县的罗阳镇管辖范围以 外，到惠东县、龙门县执行公务的则根据本方案所列标准给予公 务 交 通 费(详 见 附 件 一) 。 4 、 个人公务交通费发放管理 员工个人公务交通费的业务工作由公司人力资源部负责。经 个人声明后(详见附件二)，根据组织任命文件，按照个人职位、 标准由人力资源部审核确定金额，并按照公司〈〈财务管理制度》 规 定 的 审 批 程 序 办 理。 5、个人公务交通费的变动由人力资源部按以下规定办理： ( 具 体 办 理 详 见 附 件 三 ) 新调入的员工领取个人公务交通费时间为：到岗履职时间 在当月15日之前，当月给予领取；到岗履职时间在当月 16日之 后， 次 月 给 予 领 取。 员工遇职务调整的，按其调整后的时间和标准办理。 因工作调动在其离岗报到时间的次月起停止领取。 因工作需要到下属企业兼领导职务的干部，在兼职企业配 备公车使用的白配车之月起停止领取。 因伤、病或其它非公的原因，每月累计有 15(含15)个法 定工作日不在岗履职的，全月个人交通费在次月给予停止领取。 其后又恢复上班的，重新办理领取手续。 （6）因退休、死亡、失踪或白动辞职等原因不在岗履职的，白 事实发生的次月起停止领取，因行政开除、辞退的，以有关单位 作出决定的时间起停止领取。 6 、 个人公务交通费的调整 个人公务交通费的标准要根据交通开支成本，参考市直党政 机关的情况以及企业实际情况适时进行调整。一是从实际出发， 随着今后公司经济承受能力的提高以及车辆规费、市场油 （物）价 上涨等情况，适时进行调整，确保员工执行公务交通经费的需要 ； 二是根据职务调整而调整，调整依据是：市管干部，按照市委组 织部任命文件予以调整，中层管理干部 （含总助、正、副职经 理），按照公司发文予以调整，其它正式在职员工，按照公司人力 资源部人事管理规定予以调整（调整表格详见附件三）；三是参照市 直党政机关的交通费标准调整而调整。 （ 三）特殊公务车辆的管理 1、特殊公务车辆，实行集中停放、集中使用，由行政部参照 市直党政机关执法执勤车辆使用管理