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事故调查报告的内容 篇一：生产安全事故调查报告内容 生产安全事故调查报告内容 20XX年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过 程中，因上架工人违规操作造成 1人受伤。由公司人事部组 织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下： 一、 事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州 路，是私有制生产经营形式，规模 150到200人。 二、 事故发生经过 20XX年7月11日下午4: 50,第一项目部工人在地下 室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因 工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不 稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。 三、 事故的应急救援和善后处理 1、 事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场， 并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了 解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的 指示。 2、 善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司 内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落 实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排： 在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强 工人安全意识。 在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。 工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专 人进行旁站安全管理。 各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨 四、 事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死 亡。 初步估计这次的事故的直接经济损失为 3000元. 五、 事故发生的原因 1、 事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作 规程进行作业，工人安全意识较薄弱。 2、 事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工 人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。 六、 事故的性质 经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、 管理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任人一一李大三及其配合工友 李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操 作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应 承担事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人一一公司现场负责人 公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责， 进行安全教育，加强工人安全意识， 造成人员受伤，属失职。 公司现场负责人应承担事故的主要责任。 八、整改措施 该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲 取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行专项整治， 做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。 篇二：事故调查报告应当包括下列内容 事故调查报告应当包括下列内容： 事故发生单位概况； 事故发生经过和事故救援情况； 事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 事故发生的原因和事故性质； 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 事故防范和整改措施； 事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员 应当在事故调查报告上签名。 篇三：事故调查报告格式 事故调查报告格式 基本内容 一、 引言 事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质 及人员伤亡和直接经济损失等事故基本情况概述； 二、 事故单位概况： 事故单位成立时间、 注册地址、所有制性质、隶属关系、 经营范围、证照情况、劳动组织及工程（施工）情况等。 三、 事故发生、抢救及应急行动情况 事故经过 事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。 （二）事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况 四、 事故原因及性质 事故原因：1 .直接原因；2 .间接原因。 事故性质 五、 责任认定及处理建议 事故责任者的基本情况、责任认定事实、责任追究的法 律依据及处理建议，并按以下顺序排列： 移送司法机关处理的； 给予党纪政纪处分或经济处罚的 ； 对事故单位的处罚建议。 六、 整改措施和建议 主要从技术和管理等方面对相关部门和事故单位提出 整改措施及建议，并对公司有关部门在制定制度、规程等方 面提出建议。 七调查报告附件： （一） 事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失 情况 1、 伤亡人员基本情况：姓名、性别、族别、年龄、工 作单位、家庭住址、身份证号码、工种、工龄、本工种工龄、 文化程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、安全培训教育 及个人资质情况（安全生产资格证、特种作业人员上岗证 等）。 2、 直接经济损失情况： 人身伤亡后所支出的费用：医疗费用 、丧葬及抚恤费 用补助及救济费用、歇工工资。 善后处理费用：处理事故的事务性费用、 现场抢救费用、 清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。 财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。 （二） 现场勘验、技术鉴定以及物证、证人材料 1、 现场调查记录、事故现场的设备、作业环境状况； 2、 拍摄有关